商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
適正な労働条件を確保し、労働条件に関するトラブルにまきこまれないために、最低限知っておきたい労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、労働者災害補償保険法などの労働基準関係法の要点を130のQ&Aと図表を交えてやさしく解説。
内容（「MARC」データベースより）
適正な労働条件を確保し、労働条件に関するトラブルにまきこまれないために最低限知っておきたい労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法など労働基準関係法の要点を130のQ&Aと図表でやさしく解説する。
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3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
働くすべてに人に。,
By 汐菱Ｑ "きゅう" (東京都江東区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 知らなきゃトラブる!労働基準関係法の要点 (単行本)
日本の会社ほど、法律を無視して、仲間内の習慣が、まかり通っている社会はないのではないかと私は思う。確かに、サービス残業が日本の社会を支えて来たのであり、労働基準法を厳密に守ると潰れてしまう会社もあるのかも知れない。 では、労働基準法が悪いのか？ そんなことはありません。私は、日本人はコンプライアンス（遵法意識）が低く、法治国家でありながら、法律よりも仲間内の決まりごとを優先する意識が強いため、それに都合のよいように会社・社会のシステムが歪められている所為だと思います。 この本は、どちらかというと、事業主や企業の労務管理担当者などの使用者を対象としているようですが、労働者にこそ、読んで、知って欲しい内容だと思います。 書名の『知らなきゃトラブる！』は、『使用者が』知らないとトラブる、という意味です。逆に言うと、『労働者が』知らないならば、トラブらないのです。それはつまり、労働者が損をすることに他ならないのです。
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