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内容紹介
著者は、看護大学での看護管理学に関する最先端の研究・教育経験の成果をもとに臨床現場へ転身。2007年から聖隷浜松病院副院長・総看護部長に就任し「看護管理の実学」を探究・実践している。本書では、看護師のキャリアを、病院組織の中だけのことではなく、看護師の生涯にわたる仕事に関連した諸体験のつながりとしてとらえる視点を、看護管理学の知識のみならず、経営学、社会学、哲学等の人文科学の知識をフルに活用しながら提唱している。その奥にあるのは、著者の、国内就業者だけでも約90万人いるといわれる看護師に対する深い尊敬と愛情である。一人ひとりの看護師が、活き活きと自らの人生をデザインしていく指標を示したのが本書である。 「……本当に行きのある理論は現場と融合できるはずだという確信のもと、本書が生きたメッセージとして多くの看護師に響いてほしいと願っている」(「おわりに」より)
著者について
聖隷浜松病院副院長・総看護部長。同志社大学文学部英文学科卒業後、(株)京阪百貨店勤務。聖路加看護大学卒業後、国立循環器病センター勤務。兵庫県立看護大学教育・管理看護学講座助手、講師、助教授。兵庫県立大学看護学部看護システム学助教授を経て、2007年4月より現職。神戸大学経営学研究博士後期課程修了、博士(経営学)。
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5つ星のうち 5.0
看護の仕事にたずさわる人なら誰にでもお勧めです,
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レビュー対象商品: 看護師のキャリア論 (単行本)
書名が「キャリア論」となっているので固い印象で、キャリアアップに熱心な人向けの本に思われやすいのでは？看護の仕事にたずさわる人なら誰にでも一度は読むことをお勧めします。 著者の想定している読者は病院看護師ですが、今現在、過去に病院勤務の経験がある人なら引き込まれる内容だと思います。 最初にキャリアの考え方について、「自分の中にある尺度で測るべき」でこれからを考える前に 「これまで何をしてきたか、何をすれば楽しかったのかといった過去の視点も大切になる」と述べている。 ここをスタートに自分のために生き方を自ら問い、それに答えようと意識するうことがキャリアを豊かにする。 「キャリア・デザイン」をそのように解説している。 仕事をしていく中でのそれぞれの節目を5つのフェーズとして、 1.看護師になる…リアリティショック、プリセプターシップなど 2.看護師としての成長…一人前、臨床能力の差など 3.看護師が直面する壁…離職、燃え尽き、結婚・出産など 4.看護師としての新たな飛躍…コミットメント（やる気）、新たな役割への挑戦など 5.看護の継承…中高年のキャリア、引退 それをそれぞれ「ひとりの看護師の話」という看護師のつぶやきみたいなものからテーマを取り上げているので 読みやすく、時間をかけずに読み進みます。 私は看護職のやりがいのようなことを調べる文献として本書を手にしましたが、共感したり考えさせられたり、 個人として読んでよかったと思いました。 手元において読み返したいと思う一冊です。 看護学生から新人、中堅、ベテランとどの人にも読んでもらいたいと思います。 自分たちの仲間（看護師）の理解にも非常に役立ち、助け合えると思います。
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
わかりやすい,
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レビュー対象商品: 看護師のキャリア論 (単行本)
具体的な事例の紹介があり、とてもわかりやすく参考になりました。また、多方面の角度から評価がされており、経験が論理的に述べられています。すばらしいと思いました。
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