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内容紹介
特集 : 新人から先輩へ―新人育成の支援と評価 新人看護師が入職して半年余が過ぎ,配属された職場において,新人が戸惑う場面や直面する問題を考え,次のステップに向けた準備のために自己または他者評価を行なう時期ではないでしょうか。 本特集では個別の成長をプリセプター・チーム全体・看護師長等の各視点で評価と支援を行ない,新人が育つ環境づくりに取り組んでいる実際と,来春には後輩も入り先輩になる新人の成長の過程をご紹介します。 続きを読む |
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