内容（「BOOK」データベースより）
病院の人事賃金改革の秘訣はこれだ!改革に成功した病院の事例が満載。
内容（「MARC」データベースより）
病院の人事賃金改革の秘訣はこれだ! チャレンジブルな風土に変える加点主義人事と表彰制度、能力開発型人事制度の導入などを行い、改革に成功した病院の事例が満載。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
斎藤 清一
千葉県出身。中央大学卒業後、杏林製薬(株)に入社、人事課長歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザーを経て、人事賃金管理センター代表取締役、敬愛大学経済学部非常勤講師、日本病院人事開発研究所代表幹事、日本経営倫理学会会員として活躍中。医療業界の人事賃金指導の第一人者で、企業などでも人事賃金制度導入・再構築の実績が多くある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
千葉県出身。中央大学卒業後、杏林製薬(株)に入社、人事課長歴任。日本賃金研究センター主任アドバイザーを経て、人事賃金管理センター代表取締役、敬愛大学経済学部非常勤講師、日本病院人事開発研究所代表幹事、日本経営倫理学会会員として活躍中。医療業界の人事賃金指導の第一人者で、企業などでも人事賃金制度導入・再構築の実績が多くある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
