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内容紹介
視点を変えれば、世界が変わる。現実の向こう側に、新しい風景を観るために。博報堂生活総研が30年にわたり培ってきた発想ノウハウを集大成して公開。毎日をもっと明るく楽しくする「ものの見方」を獲得しよう。
内容（「BOOK」データベースより）
「ものの見方」で、暗い時代をひっくり返そう!創造力と元気をはぐくむ市民講座を、紙上で再現。
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形式:単行本
発想塾というタイトルだけあって、ものの見方が変わる（広がる）本。
著者は大手広告代理店の研究者、生活という視点からの発想法を教えてくれる。
エピソードとしては、ファーストフードに持ち込みする女子高生から
フードコードを発想した、というの興味深い。
また、数字や写真から普段とは違う着眼や発想が生まれるといった件がよかった。
著者は大手広告代理店の研究者、生活という視点からの発想法を教えてくれる。
エピソードとしては、ファーストフードに持ち込みする女子高生から
フードコードを発想した、というの興味深い。
また、数字や写真から普段とは違う着眼や発想が生まれるといった件がよかった。
13 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
一言：会社は人の集まり。人の考えを知ることが大事。
*********【ビジネス本コンシェルジュ・石川の視点】***********
■コミュニケーション＝相手を知ること
さらにビジョン、自分がやりたいことに熱意を持って行動することで、
人はついてきます。
そしてそこからコミュニケーションが始まります。
2：6：2の6以下はなかなかついてこないですので、
この6割をどう動かせるかが勝負になります。
そういう私もこの人たちをうまく動かせず
悩んでいます。
私もこの6割なのでしょうか、下位の2割りでしょうか。
上位の2割だと自負していますが、
評価は他人がしますので・・・。
■測りたがる、数値化したくなる
主観的に感じるものを何でも数値化して理解しようとします。
応対品質しかり、目標評価しかり、
体調しかり。
体重わかったから健康・不健康とはいえないのに・・・。
■簡単なことはつまらない
簡単だとすぐ飽きてしまいます。
苦しんでがんばったものだから身になるのです。
すべてわかった、すべてできた
ではまったく世の中面白くありません。
そもそも、数学のゲーデルの不完全性定理で
完全な世界は存在しないことが証明されています。
完全な世界があったら、数学の問題はすべて解けてしまい、
面白みがなくなります。
数学家の仕事がなくなります。
同じように、病気はなくなってほしいものの、
完全になくなったら医学の発展はなくなります。
お医者さんの仕事はなくなってしまいます。
■変化がすべてではない
変化していったものだけが生き残ります。
それは理解できます。
しかしすべて変わることはありません。
猿→人と変わるときには手足はついたままです。
すべて変化はしていません。
変化しない部分もあるのです。
この部分を、変化しろ、変えろ
ではおかしなことになってしまいます。
************************************************************
会社、組織は人の集まりなので
人が思う感情を考えることが必要です。
仕事には心理学が必要なゆえんです。
その心理学、発想を学べる貴重な本でした。
*********【ビジネス本コンシェルジュ・石川の視点】***********
■コミュニケーション＝相手を知ること
さらにビジョン、自分がやりたいことに熱意を持って行動することで、
人はついてきます。
そしてそこからコミュニケーションが始まります。
2：6：2の6以下はなかなかついてこないですので、
この6割をどう動かせるかが勝負になります。
そういう私もこの人たちをうまく動かせず
悩んでいます。
私もこの6割なのでしょうか、下位の2割りでしょうか。
上位の2割だと自負していますが、
評価は他人がしますので・・・。
■測りたがる、数値化したくなる
主観的に感じるものを何でも数値化して理解しようとします。
応対品質しかり、目標評価しかり、
体調しかり。
体重わかったから健康・不健康とはいえないのに・・・。
■簡単なことはつまらない
簡単だとすぐ飽きてしまいます。
苦しんでがんばったものだから身になるのです。
すべてわかった、すべてできた
ではまったく世の中面白くありません。
そもそも、数学のゲーデルの不完全性定理で
完全な世界は存在しないことが証明されています。
完全な世界があったら、数学の問題はすべて解けてしまい、
面白みがなくなります。
数学家の仕事がなくなります。
同じように、病気はなくなってほしいものの、
完全になくなったら医学の発展はなくなります。
お医者さんの仕事はなくなってしまいます。
■変化がすべてではない
変化していったものだけが生き残ります。
それは理解できます。
しかしすべて変わることはありません。
猿→人と変わるときには手足はついたままです。
すべて変化はしていません。
変化しない部分もあるのです。
この部分を、変化しろ、変えろ
ではおかしなことになってしまいます。
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会社、組織は人の集まりなので
人が思う感情を考えることが必要です。
仕事には心理学が必要なゆえんです。
その心理学、発想を学べる貴重な本でした。
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