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出版社/著者からの内容紹介
「上司不要論」「管理職削減」「スリム化経営」と、なにかと管理職には不遇の時代に
なりましたが、「上司」が不要になることはありません。企業が生き残るためには、
企業のDNAを伝えるリーダーは絶対必要だからです。
なりましたが、「上司」が不要になることはありません。企業が生き残るためには、
企業のDNAを伝えるリーダーは絶対必要だからです。
しかし、その数はいまの3分の1くらいで十分だと言われています。
「生き残る3割の上司」になるために、今あなたに必要なことは何でしょうか?
加点法評価、YES・BUT方式指導、相撲番付の法則、ギブアンドギブの付き合い方、
部下タイプ別対応法など、目からウロコが落ちるサバイバル上司術で、あなたの部下管理を
応援します!
部下100名の大企業管理職から、部下たった1名の小企業管理職まで、「要らない」
と言われないためのグレイト上司術を、豊富な4コマまんがとともにこの1冊で
素早く身につけてください。
内容（「BOOK」データベースより）
「要らない」と言われないために!部下1人もったら読む本。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
中には「なるほど」と思う言葉もあったのですが、
割合的には１，２割くらい。
セクションが多すぎな気がします。
ひとつひとつをもう少し掘り下げて書いて欲しかったです。
解決策が、ただの正論になっているところが非常に多かったかなと。
割合的には１，２割くらい。
セクションが多すぎな気がします。
ひとつひとつをもう少し掘り下げて書いて欲しかったです。
解決策が、ただの正論になっているところが非常に多かったかなと。
5 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
中小企業はなかなか良い人材が採用できない、
かといって、
大企業でも"心の病"を抱えて出社拒否する社員が多い現代。
人の育成・マネジメントは決して容易いことではありませんが、色々なヒントを提供しれくれる読みやすい良書です。
特に、「第5章困った部下の対処法」のカテゴライズは秀逸です。
今どきの若者を部下にしている管理職の方はウンウンうなづくことうけあい。
・学生気分型部下
・コミュニケーション欠如型部下
・虚弱型部下、心に病を持つ部下
・自己主張型部下
・リセット症候群型部下
・言い訳型部下
・シンデレラ部下
・クレーム恐怖症型部下
「★部下への効果的なほめ方(実例集)」も実践的！
・その几帳面さは、しっかりした親御さんに育てられた証拠だね
・頭の回転が速い
・よくそんなアイデアが出てくるね
・姿勢がいいね
・品がある
・人の話をよく聞いているね
・君がいるからチームがまとまっている
・一歩引いた態度が立派だ
・人が集まる人だね
…
かといって、
大企業でも"心の病"を抱えて出社拒否する社員が多い現代。
人の育成・マネジメントは決して容易いことではありませんが、色々なヒントを提供しれくれる読みやすい良書です。
特に、「第5章困った部下の対処法」のカテゴライズは秀逸です。
今どきの若者を部下にしている管理職の方はウンウンうなづくことうけあい。
・学生気分型部下
・コミュニケーション欠如型部下
・虚弱型部下、心に病を持つ部下
・自己主張型部下
・リセット症候群型部下
・言い訳型部下
・シンデレラ部下
・クレーム恐怖症型部下
「★部下への効果的なほめ方(実例集)」も実践的！
・その几帳面さは、しっかりした親御さんに育てられた証拠だね
・頭の回転が速い
・よくそんなアイデアが出てくるね
・姿勢がいいね
・品がある
・人の話をよく聞いているね
・君がいるからチームがまとまっている
・一歩引いた態度が立派だ
・人が集まる人だね
…
10 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
タイトルは上司本ですが、サークルの先輩、子供を持つ親にも十分使えることが書いてあります。
そういった意味ではすごく幅広く使える本。
もちろん会社の上司としての考えが、わかり易くしっかりとかかれています。
「要らない」と思われる上司にはなりたくですから。
そういった意味ではすごく幅広く使える本。
もちろん会社の上司としての考えが、わかり易くしっかりとかかれています。
「要らない」と思われる上司にはなりたくですから。
最近のカスタマーレビュー
自分の会社や部下たちを想像しながら読める、とても読みやすい本でした。
... 続きを読む
投稿日: 2009/11/15 投稿者: ひさし
とても素晴らしい本です！松尾さん5冊目の本】
恐れ多いのですが、私の考えにとても近く、
実際お会いしたことがあり、
私が尊敬する松尾さんの5冊目の本です。... 続きを読む
実際お会いしたことがあり、
私が尊敬する松尾さんの5冊目の本です。... 続きを読む
投稿日: 2008/3/24 投稿者: 石川
とてもわかりやすい
会社で上司でなくても グループ・コニュニティー・ サークル等のリーダーとなる立場の人には 大変参考になる本です。... 続きを読む
投稿日: 2008/3/18 投稿者: zen さとう
こんな上司になりたい
部下に対する接し方、上司としての心構えの基本がよくわかりました。
いつも自分の仕事で手一杯で、部下のことを考えきれていなかった気がします。... 続きを読む
いつも自分の仕事で手一杯で、部下のことを考えきれていなかった気がします。... 続きを読む
投稿日: 2008/3/17 投稿者: 生き残りたい上司
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