商品の説明
内容紹介
ワンコールワーカー、偽装請負、ネットカフェ難民・・・。いま、人材派遣を巡って様々な問題が出てきており、派遣労働者は、不安定な雇用と低収入に苦しめられている。『ワーキングプア』の門倉貴史が、詳細な分析とドキュメント取材で「ハケン」の現実を描き出す!
内容（「BOOK」データベースより）
ワンコールワーカー、偽装請負、データ装備費問題、ネットカフェ難民…「ハケン」から日本の未来が見えてくる。『ワーキングプア』の門倉貴史が鋭く問う!派遣労働者、大手派遣会社社員への取材ドキュメントも10本収録。
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24 人中、22人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
派遣をめぐっては、様々な問題が出ている。
そうした問題がなぜ起こっているのか、また外国と比べて日本の派遣市場はどのような位置づけになるのか、そうした論点がわかりやすく整理されている。
「ワーキングプア」（宝島）と同じように、派遣社員へのインタビューも多数掲載されており、リアルに派遣の世界を見ることができた。日本の労働市場には問題が多すぎる。「労働は商品ではない」というフィラデルフィア宣言の言葉が印象深い。
そうした問題がなぜ起こっているのか、また外国と比べて日本の派遣市場はどのような位置づけになるのか、そうした論点がわかりやすく整理されている。
「ワーキングプア」（宝島）と同じように、派遣社員へのインタビューも多数掲載されており、リアルに派遣の世界を見ることができた。日本の労働市場には問題が多すぎる。「労働は商品ではない」というフィラデルフィア宣言の言葉が印象深い。
7 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
雇用側にとってこれほど都合のいい制度「派遣」が導入された段階で、今日の荒廃ぶりは予測できたはず。多くの職場も、派遣がいなければ成り立たないほど脆弱なものになってしまった。それを今になって、行政の側が派遣の弊害を考えるふりをするのもカマトトにすぎる。派遣の実態を知りその将来を考えることは、私たち使い棄てられる側の労働者にとっても大切なことのように思う。この本は読みやすく情報もよく整理されており、入門編には最適ということで★五つ
30 人中、26人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
「労働は商品ではない」
この言葉は、
国際労働機関による、
フィラデルフィア宣言だそうだ。
冒頭にかかげられている、
この言葉が、
派遣労働に対する門倉氏の
批判的スタンスを明確に表していると思う。
派遣労働への言及は要点をしっかりと掴んでいる。
分かりやすいゆえに物足りない点もあるが、
その分は、
以下の派遣労働者への読み応えのある
インタビュー原稿が、
補っている。
ドキュメント「派遣のリアル」
「27歳、女性。大企業の派遣社員。大企業の裏側を見たなぁ…」/「35歳、男性。携帯メーカー派遣。時給で見ると給料は高く思えた…」/「大手派遣会社正社員。『人をものとして捉える瞬間』は必要だけれど…」/「大手派遣会社正社員。派遣スタッフとクライアントの狭間で…」/「36歳、女性。メーカーの派遣社員。ずっと働けるのであれば…」/「38歳、女性。『派遣会社勤務』の『派遣社員』は語る」/「27歳、自動車工場派遣。募集時の条件と全く話が違う…」/「46歳、元教師。製造業派遣の現場はあまりにひどい」/「31歳、男性。医療事務派遣。医療業界に広がる派遣労働の現実」/「34歳、ライター。スポット派遣労働を体験する」
良書だと思う。
この言葉は、
国際労働機関による、
フィラデルフィア宣言だそうだ。
冒頭にかかげられている、
この言葉が、
派遣労働に対する門倉氏の
批判的スタンスを明確に表していると思う。
派遣労働への言及は要点をしっかりと掴んでいる。
分かりやすいゆえに物足りない点もあるが、
その分は、
以下の派遣労働者への読み応えのある
インタビュー原稿が、
補っている。
ドキュメント「派遣のリアル」
「27歳、女性。大企業の派遣社員。大企業の裏側を見たなぁ…」/「35歳、男性。携帯メーカー派遣。時給で見ると給料は高く思えた…」/「大手派遣会社正社員。『人をものとして捉える瞬間』は必要だけれど…」/「大手派遣会社正社員。派遣スタッフとクライアントの狭間で…」/「36歳、女性。メーカーの派遣社員。ずっと働けるのであれば…」/「38歳、女性。『派遣会社勤務』の『派遣社員』は語る」/「27歳、自動車工場派遣。募集時の条件と全く話が違う…」/「46歳、元教師。製造業派遣の現場はあまりにひどい」/「31歳、男性。医療事務派遣。医療業界に広がる派遣労働の現実」/「34歳、ライター。スポット派遣労働を体験する」
良書だと思う。
最近のカスタマーレビュー
派遣会社のまわし者
下のレビュー書いたの派遣会社のやつだね。マージン率とマージンの内訳は別だろ。そんなこともわからないでレビューを書くとは…
投稿日: 2009/4/2 投稿者: おまえ何様のつもりだ
鵜呑みにしてはいけない
筆者はあまりにも人材派遣業界を知らなすぎる。... 続きを読む
投稿日: 2009/3/25 投稿者: もつに
商品化された派遣労働の実態
派遣労働の実態を客観的なデータと派遣社員からのインタビューに基づいて分析した本である。... 続きを読む
投稿日: 2009/1/7 投稿者: 本格派
企業だけに「改善」を求めても解決しない
「ワーキングプア」を読まれた人なら気づかれたと思うが、単なる統計データの説明だけでなく、インタビューでの「生の声」を載せることで、より生々しいドキュメンタリーにな... 続きを読む
投稿日: 2008/7/30 投稿者: 海ほたる
派遣社員やフリーターも避ける正規雇用、多いよ
派遣さん、フリーターさん、ニートさん、誰にでも正規雇用の道はあります。
但し、中小以下の会社ならという条件付きですが。... 続きを読む
但し、中小以下の会社ならという条件付きですが。... 続きを読む
投稿日: 2008/2/17 投稿者: もりのくまさん
派遣社員の団体交渉の必要性
「ワーキングプア」の門倉貴史氏の書。
一般派遣社員や「ネット難民」で話題になった
日雇い派遣の苦しい現状を伝えている。... 続きを読む
一般派遣社員や「ネット難民」で話題になった
日雇い派遣の苦しい現状を伝えている。... 続きを読む
投稿日: 2007/12/11 投稿者: new_river22
派遣で生きる人にこそ必要な「知識」という武器
派遣という仕事で生きる人々の姿を、
丁寧に調べた数字とインタビューで
生き生きと描き出している。... 続きを読む
丁寧に調べた数字とインタビューで
生き生きと描き出している。... 続きを読む
投稿日: 2007/10/6 投稿者: ナカヤンJP
派遣にも労働組合を
派遣会社というのは消費者金融と並んでいわゆる下流食いだと思います。特に本書にも出てくる日雇い派遣は当座の金に困っている人から暴利を貪る（派遣会社の取り分が６０％な... 続きを読む
投稿日: 2007/10/2 投稿者: シンジロウ
派遣労働は新たな展開を迎えている
労働形態が特殊なため、常に法改正が必要とされる派遣労働ですが、
これが書かれた時と、最近でもまた実態が違ってきますね。... 続きを読む
これが書かれた時と、最近でもまた実態が違ってきますね。... 続きを読む
投稿日: 2007/10/1 投稿者: 遠心分離機
誰がためにハケンはあるのか…
... 続きを読む
投稿日: 2007/9/26 投稿者: 仮面ライター
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