よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
「人を育てること」ほど、奥深い仕事はない――。40万部突破のベストセラー『子どもの心のコーチング』の著者が、部下育成の心得を説く！ 30年以上、人材開発コンサルタントして働いてきた経験に基づいた具体的スキルが満載。自発的に仕事に取り組む部下は、どうすれば育成できるのか。部下の「やる気」が生まれるために必要なこととは？
内容（「BOOK」データベースより）
「人を育てること」ほど、奥深い仕事はない。自発的に仕事に取り組む部下は、どうすれば育成できるのか。部下の「やる気」が生まれるために必要なこととは?「場づくり」をキーワードに人材開発コンサルタントとして30年以上のキャリアを誇る著者がその具体的スキルを開陳する。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
Amazonが確認した購入
人を育てるコーチングだけではなく、
会議を進行するファシリテーションについても書かれており、
上司とはどういう行動をした方が良いのかが
まとめられており、非常に勉強になりました。
部下を育てるために「行動する場を提供する」、
そして、「部下を信じることの大事さ」など
ハッとさせられました。
ファシリテーションもどのように進行することで
人の発言を生かすか？という点がまとめられてあり
非常にためになりました。
会議を進行するファシリテーションについても書かれており、
上司とはどういう行動をした方が良いのかが
まとめられており、非常に勉強になりました。
部下を育てるために「行動する場を提供する」、
そして、「部下を信じることの大事さ」など
ハッとさせられました。
ファシリテーションもどのように進行することで
人の発言を生かすか？という点がまとめられてあり
非常にためになりました。
悪くはありませんが、『子どもの心のコーチング』の方がインパクトは強かった。
この本は半分ビジネス書だから仕方ないのかもしれませんが、「心」に踏み込むことになる質問の仕方には深く触れていなかったような気がします。よく言えば、ビジネスライクに効果的な質問を投げかけることができますが、その反面、本質的な問いかけはできず、浅く終わる可能性もあります。
ビギナー向けという言い方もできると思いますし、「心」でどう感じるかまでは問わず、頭でどう考えるかをまず整理整頓しています。
この本は半分ビジネス書だから仕方ないのかもしれませんが、「心」に踏み込むことになる質問の仕方には深く触れていなかったような気がします。よく言えば、ビジネスライクに効果的な質問を投げかけることができますが、その反面、本質的な問いかけはできず、浅く終わる可能性もあります。
ビギナー向けという言い方もできると思いますし、「心」でどう感じるかまでは問わず、頭でどう考えるかをまず整理整頓しています。
同様な書籍はいろいろありますが...ろくな物がないというのが現状です...この本はいいです。文章が平易、わかりやすい。実例に真実味がある。
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
