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内容紹介
労働者からの未払残業代請求が急増しています。
本書は、会社を倒産の危機から守るために、現状の把握、労働時間と残業代の基礎知識、弁護士、労働基準監督署監督官、労働組合への対処法などの基本的な知識を得た上で、会社を倒産させない具体的な予防策を提案しています。
手当のつく残業、つかない残業を明確化、判例を味方につける効果的な活用法など、図解や表組を多用し、読みやすく、すぐに役立つ内容です!
さらに労働基準法に基づいた具体的事例が学べるので、労務管理の基本書としても利用できます。
事業主、人事労務担当者、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などの実務者必携の書です!
・図解や表組を多用し、読みやすく、すぐに役立つ内容!
・手当のつく残業、つかない残業を明確化!
・判例を味方につける効果的な活用法!
・具体的事例を学んで労務管理の基本がわかる!
本書は、会社を倒産の危機から守るために、現状の把握、労働時間と残業代の基礎知識、弁護士、労働基準監督署監督官、労働組合への対処法などの基本的な知識を得た上で、会社を倒産させない具体的な予防策を提案しています。
手当のつく残業、つかない残業を明確化、判例を味方につける効果的な活用法など、図解や表組を多用し、読みやすく、すぐに役立つ内容です!
さらに労働基準法に基づいた具体的事例が学べるので、労務管理の基本書としても利用できます。
事業主、人事労務担当者、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などの実務者必携の書です!
・図解や表組を多用し、読みやすく、すぐに役立つ内容!
・手当のつく残業、つかない残業を明確化!
・判例を味方につける効果的な活用法!
・具体的事例を学んで労務管理の基本がわかる!
内容（「BOOK」データベースより）
労働時間と残業代の基礎知識、弁護士・労基署監督官・労組への対処法、予防のための具体策で一挙に問題解決。
登録情報
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形式:単行本
社会保険労務士の第一人者である河野さんの本です。非常に分かり易く整理されていて、とても参考になりました。残業代請求バブルが地方にも波及しつつあります。それなのにほとんどの企業が無防備で何の対策も講じていない状況です。是非、この本を読んで企業の防衛を図らないと倒産することも考えられます。全国の経営者に読んで頂きたいと思います。
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