商品の説明
出版社/著者からの内容紹介
コンピテンシーという言葉が登場して以来、10冊を超える概説書が出版され、当初は目新しかったこの言葉も、ようやく一般に認知されてきたようだ。しかし残念ながら、巷に溢れる概説書の中にはアメリカあたりの出版物をかじって適当にまとめ直したものが目につく。
本書の著者ヘイ・コンサルティングは、コンピテンシーの提唱者であるD･マクレランド直系の実績あるコンサルタント会社である。世の多くの人達がいかにコンピテンシーという概念を誤って捉えているか、本書を読めば一目瞭然である。
コンピテンシーそのものは、人材の適材適所を達成し、企業のパフォーマンスを上げるのに最適なツールである。人間の能力を新しい視点から見直し、直接の成果に結びつけようとするこの潮流は、経営のあり方を大きく変えていくことだろう。ぜひ本書によって正しいコンピテンシーの理解と運用がなされることを祈りたい。
内容（「BOOK」データベースより）
まちがった理論を実践していませんか?コンピテンシーは単なる「成果主義」ではない。業績を上げるための導入手順、ツールとは。“元祖コンピテンシー”として豊富な実績を持つコンサルタントが基本からわかりやすく解説。
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3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
入門書として,
By mayor (東京都) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 正しいコンピテンシーの使い方―人が活きる、会社が変わる! (PHPビジネス選書) (単行本)
コンピテンシーを勉強したいという、コンピテンシー初心者にうってつけの書籍。コンピテンシーに関する本はたくさんありますが、良い本を選ぶとすると難しいものです。この本は、コンピテンシーの正統的後継者が書いただけに、その歴史的背景や定義については信頼できます。また、使い方についても、コンサルタントとしての豊かな経験につ裏付けされた正しい使い方を説明してくれます。 残念なのは、コンピテンシーの具体的な例が不足しているため、具体的なイメージを持つには別の書物を書く必要があること。もっとも、コンピテンシーの具体的な記述に関しては、コンサルタントのノウハウなので提供するわけにもいかないでしょうが。
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