よく一緒に購入されている商品
商品の説明
出版社/著者からの内容紹介
景気回復と団塊世代大量退職という２大要因を背景に、人材市場は完全に売り手市場となった。ついに到来した「超」採用難時代。焦ってダメ社員をつかまず、自社に合う優秀な人材を獲得する方法とは？ 採用ホームページ検索エンジンと自社ホームページを組み合わせて効率よく社員を獲得するノウハウ満載！ 作家・村上龍も推薦する注目の書！
内容（「BOOK」データベースより）
自社ホームページという掲載費ゼロのメディアを駆使し、自社の価値観を明確に打ち出せば、極めて「質」の高い採用が実現できるのだ。求人側と求職側のミスマッチを解消する「採用革命」のすべてを、採用支援のプロフェッショナルが惜しげもなく公開する。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
11 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
採用の際にはいかに自社サイトを使用することが有益化が書かれてあります。
確かに、期限が決まっており画一的な求人サイトではなかなか有望な人材を得ることは難しい。
しかし、自社で採用のページを充実させたとしても、そのページにたどり着いてもらわない限り意味がない。
ディップ「採用ホームページ検索」も利用しなければならないし、アウンコンサルティングなどのSEOサービスも利用しなければならないでしょう。
やはり、費用はかかりそうです。
コストゼロでは難しいのが現実だと思います。
確かに、期限が決まっており画一的な求人サイトではなかなか有望な人材を得ることは難しい。
しかし、自社で採用のページを充実させたとしても、そのページにたどり着いてもらわない限り意味がない。
ディップ「採用ホームページ検索」も利用しなければならないし、アウンコンサルティングなどのSEOサービスも利用しなければならないでしょう。
やはり、費用はかかりそうです。
コストゼロでは難しいのが現実だと思います。
19 人中、14人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
まだまだ小さな会社だから人事に立会うことしばしば。昨年まではそんな我が社にも超有名大学院を卒業し、超一流企業に在籍していた転職希望者がそれこそ100人のうち10人くらいいたかしら。ところが先月の中途採用期間ではそんな人はほとんど応募して来ない。しかも求人サイトを見るやほとんど我が社は他社の求人広告に埋もれてしまっている。上司とかなりの危機感を感じていたところ、新聞で目にしてわらをもつかむ心境で手に入れて読んだ本書。内容についてはここで省くとして、各章が具体性のある内容でとても分かりやすかった。さっそく我が社も本書を指南に人事スタッフ一丸で“採用革命”を実践しようと思っている。
8 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
売り切れ店続出のようですが、要約すると、「自社のホームページで欲しい社員像を打ち出し募集する。自社のホームページの内容を充実させるのはタダ！」ということです。
（求人サイトの契約料は高いわりに成約できるとは限らない。むかしの求人情報誌と一緒。）
この自社ホームページの「採用情報・募集ページ」の作り方が、具体的に、非常に細かく載っていて、このとおりに「きちんと」作ったら、かなり良い内容のものができます！
小規模企業の「採用情報ページ」作成担当者必見！！
（求人サイトの契約料は高いわりに成約できるとは限らない。むかしの求人情報誌と一緒。）
この自社ホームページの「採用情報・募集ページ」の作り方が、具体的に、非常に細かく載っていて、このとおりに「きちんと」作ったら、かなり良い内容のものができます！
小規模企業の「採用情報ページ」作成担当者必見！！
最近のカスタマーレビュー
なるほど
新卒採用の大事さ、投資の順番など、
会社を拡大していく為の基本的な考え方が
わかりやすく説明されていました。... 続きを読む
会社を拡大していく為の基本的な考え方が
わかりやすく説明されていました。... 続きを読む
投稿日: 2007/12/8 投稿者: よっぴ
採用の醍醐味を再認識できる
組織にとってどのような人材をどのように迎え入れるかは最大のテーマである。このテーマについて本質的な主張が、著者の実際の経験をベースに語られている。採用の醍醐味をあ... 続きを読む
投稿日: 2006/5/11 投稿者: 仁平
納得の一冊
紙媒体からネット媒体へと求人市場が移行していく中で、どのような形態が採用する側、される側双方にとってメリットが多いのかについて、いくつかの例を挙げながらわかりやす... 続きを読む
投稿日: 2006/4/21 投稿者: はまぐり
採用コミュニケーションの必要性に共感
企業の人事採用に関わるものとして、
「いい人を、コストをあまりかけずに採用したい」... 続きを読む
「いい人を、コストをあまりかけずに採用したい」... 続きを読む
投稿日: 2006/4/10 投稿者: saru
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
関連商品を探す
- 本 > ダイヤモンド社
- 本 > ビジネス・経済 > マネジメント・人材管理
- 本 > ビジネス・経済 > 実践経営・リーダーシップ > 企業経営 > 企業革新
- 本 > 投資・金融・会社経営
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
