内容（「BOOK」データベースより）
一九九〇年代後半から加速度的に顕在化した雇い方・働かせ方に関する企業労務の展開からもたらされた、雇用形態の多様化、ワーキングプアの急増、働きすぎの人たちと働けない人たちの共存、労働条件が悪くても声をあげられないこと…つまり、“労働問題”こそが、日本をまぎれもなく格差社会とさせているのだ。格差社会論はこれまでも数多いが、労使関係の視点から「労働そのもの」をみつめた議論はいまだなかった。本書は、それをみつめつづけてきた著者だからこそ可能となった新しい格差社会論であると同時に、労働研究の到達点から語られる“日本の労働”入門でもある。
出版社からのコメント
いま働く人びとが抱えざるをえない＜しんどさ＞とはどのような
ものなのか----＜日本の労働＞入門
「ふつうに働くひとびと」をみつめつづけてきた著者が,今の日本を「格差社
会」にしている決定的な要因としての労働の状況を,多方面から検証する.急速
に進む雇用の多様化といった,働くことをめぐる変化をどう考えればよいのか.
これまでの格差論議には抜け落ちていた視角から語られる,現状分析と格差是正
への道行き.
ものなのか----＜日本の労働＞入門
「ふつうに働くひとびと」をみつめつづけてきた著者が,今の日本を「格差社
会」にしている決定的な要因としての労働の状況を,多方面から検証する.急速
に進む雇用の多様化といった,働くことをめぐる変化をどう考えればよいのか.
これまでの格差論議には抜け落ちていた視角から語られる,現状分析と格差是正
への道行き.
著者について
熊沢 誠
1938年三重県に生まれる.1961年京都大学経済学部卒業.1969年京都大学経済学
博士.甲南大学名誉教授,研究会「職場の人権」代表.
1938年三重県に生まれる.1961年京都大学経済学部卒業.1969年京都大学経済学
博士.甲南大学名誉教授,研究会「職場の人権」代表.
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
熊沢 誠
1938年三重県に生れる。1961年京都大学経済学部卒業(1969年経済学博士)。甲南大学教授などを経て、甲南大学名誉教授、研究会「職場の人権」代表。専攻は労使関係論、社会政策論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1938年三重県に生れる。1961年京都大学経済学部卒業(1969年経済学博士)。甲南大学教授などを経て、甲南大学名誉教授、研究会「職場の人権」代表。専攻は労使関係論、社会政策論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
