出版社/著者からの内容紹介
朝、会社に行きたい自分でいますか?
会社に行くのがいやじゃないですか?
それって、どんなときですか?
社内をはじめとした人間関係が主たる原因だったりしませんか?
会社に行くのがいやじゃないですか?
それって、どんなときですか?
社内をはじめとした人間関係が主たる原因だったりしませんか?
この本を読んで、前向きな人間関係を構築しましょう。
まずは「6つの価値観」であなたのタイプを知ることがスタートです。
そして、相手のタイプを知ります。
さらに、誰もが抱えている共通の課題を認識しましょう。
そのうえで、EQスキルとアサーティブスキルを理解して、
ストレスフリーのコミュニケーションを実現しましょう。
そうすれば、あなたも上司も部下もみんなハッピーになれます。
内容(「BOOK」データベースより)
タイプ別EQスキル+アサーティブ→ストレスフリーのコミュニケーション。EQスキルは仕事の成果を出すためのもの。アサーションはお互いがハッピーになるためのもの。「6つの価値観」あなたはどのタイプ?自分の性格を知ることがスタートです。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
藤井 佐和子
キャリアカウンセラー。1968年3月生まれ。大学卒業後、カメラメーカーに入社。海外営業部にて3年半従事したのち、人材総合ビジネスを展開する株式会社インテリジェンスに入社。キャリアアドバイザーとして女性メインの転職サポートを実現する。今までにカウンセリングした女性の人数は1万人以上。現在は、フリーのコンサルタントとして個人のカウンセリング、大学生の就職支援、企業研修と幅広く活動。表面的なキャリア形成ではなく、ライフプランまで含めたより本質的な働き方を提唱する。全国産業人能力開発団体連合会認定キャリアデベロップメントアドバイザー。EQジャパン公認EQプロファイラー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
キャリアカウンセラー。1968年3月生まれ。大学卒業後、カメラメーカーに入社。海外営業部にて3年半従事したのち、人材総合ビジネスを展開する株式会社インテリジェンスに入社。キャリアアドバイザーとして女性メインの転職サポートを実現する。今までにカウンセリングした女性の人数は1万人以上。現在は、フリーのコンサルタントとして個人のカウンセリング、大学生の就職支援、企業研修と幅広く活動。表面的なキャリア形成ではなく、ライフプランまで含めたより本質的な働き方を提唱する。全国産業人能力開発団体連合会認定キャリアデベロップメントアドバイザー。EQジャパン公認EQプロファイラー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)