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内容紹介
今、どこの企業でも求められるのは「グローバル人材」だ。「ドメスティック人材」からどのような転身を図れば、就職・転職マーケットで有利に戦うことができるのか？ 日本IBM取締役をへてベルリッツ コーポレーションCEOに就任した著者による、これからの時代ためのスキル解説書。外国人とのコミュニケーションに必要な思考法から、会議・プレゼン・交渉の場面で役立つフレーズまでノウハウが満載。
内容（「BOOK」データベースより）
今、日本企業が求めている人材はこれだ!世界で通用する思考法からビジネスエチケットまで、グローバル人材研修No.1のBerlitzノウハウをこの一冊に凝縮。
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12 人中、10人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
ベタなタイトルにベタな表紙で、
これだけみたら、買う気がなくなる装丁です。
しかし、本屋でふと手にとって中身を見ると。
「あうんの呼吸が通用しない」という章立てのタイトルが目に入りました。
海外で働いているわけではないのですが、違う企業文化の会社に身を投じた自身として、
この言葉がぐっと心を掴み、買いました。
結果、非常に実践的なことが書かれている本であり、しばらく手元に置いておきたい本となりました。
この手の本は、精神論だけになりがちではないかと思うのですが、
会議でどのように振る舞うべきか、ゼロベース コミュニーケーションとして、
何ら共通項がない中でどのように仕事をするべきなのか、
そういった事柄について、ご自身の、グッド・オールド・ボーイズ・コミュニーケーション社会の
中での体験を通じた、先輩ならではの助言が満載です。
例えば、とにかく些細なことでも、流さずに、確認確認確認、つまりは質問質問質問によって
同意事項を確認していくことが大事、といったことなど。
私自身、そうか、なるほど！と腑に落ちる記載がいくつもありました。
「グローバルな人材」というのは、日本企業以外の企業で役に立つ人材ということだとは思いますが、
日本国内においても、転職して違うカルチャーの職場で働くことになった人に役立つ本であると思います。
これだけみたら、買う気がなくなる装丁です。
しかし、本屋でふと手にとって中身を見ると。
「あうんの呼吸が通用しない」という章立てのタイトルが目に入りました。
海外で働いているわけではないのですが、違う企業文化の会社に身を投じた自身として、
この言葉がぐっと心を掴み、買いました。
結果、非常に実践的なことが書かれている本であり、しばらく手元に置いておきたい本となりました。
この手の本は、精神論だけになりがちではないかと思うのですが、
会議でどのように振る舞うべきか、ゼロベース コミュニーケーションとして、
何ら共通項がない中でどのように仕事をするべきなのか、
そういった事柄について、ご自身の、グッド・オールド・ボーイズ・コミュニーケーション社会の
中での体験を通じた、先輩ならではの助言が満載です。
例えば、とにかく些細なことでも、流さずに、確認確認確認、つまりは質問質問質問によって
同意事項を確認していくことが大事、といったことなど。
私自身、そうか、なるほど！と腑に落ちる記載がいくつもありました。
「グローバルな人材」というのは、日本企業以外の企業で役に立つ人材ということだとは思いますが、
日本国内においても、転職して違うカルチャーの職場で働くことになった人に役立つ本であると思います。
8 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
これは名著だ。
内永さんとは日本IBM勤務中に間接的に仕事にかかわった経験がある。
積極的で論理的な仕事への取組でキャリアを積み重ね現在に至っているのだろう。
彼女はこの苦労の過程で経験した事柄を集約してこの本で記述しているのだ。
本のタイトルはその内容から言えば、むしろ「グローバルな時代に生きるビジネスパーソンの心得」と
言った方が適切かも知れない。頭の良い彼女はわかりやすく、さらっと成功するための要件を
具体的に記述しているが、一つ一つを実践してスキルを習得するのには、結構個々人のたゆまぬ努力が
必要とされるだろう。そのためのガイドラインとして非常に適切にまとめられた本である。
特にグローバル企業という言葉にこだわらず、いわゆる普通の企業の中堅サラリーマンに広く読んで欲しいものだ。
以 上
内永さんとは日本IBM勤務中に間接的に仕事にかかわった経験がある。
積極的で論理的な仕事への取組でキャリアを積み重ね現在に至っているのだろう。
彼女はこの苦労の過程で経験した事柄を集約してこの本で記述しているのだ。
本のタイトルはその内容から言えば、むしろ「グローバルな時代に生きるビジネスパーソンの心得」と
言った方が適切かも知れない。頭の良い彼女はわかりやすく、さらっと成功するための要件を
具体的に記述しているが、一つ一つを実践してスキルを習得するのには、結構個々人のたゆまぬ努力が
必要とされるだろう。そのためのガイドラインとして非常に適切にまとめられた本である。
特にグローバル企業という言葉にこだわらず、いわゆる普通の企業の中堅サラリーマンに広く読んで欲しいものだ。
以 上
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タイトルに興味を持って手に取りましたが、中身はビジネス英語のガイドブックです。
著者および著者が属する会社の宣伝が鼻につく点、および欧米至上主義な点もマイナス評価。
これから欧米の人たちと仕事をする、あるいはまさに始めたという方々には実用書として役に立つかもしれません。
こういうタイトルをつける編集者？には憤りを覚えます。
つられた私もいけないのかもしれませんが。
著者および著者が属する会社の宣伝が鼻につく点、および欧米至上主義な点もマイナス評価。
これから欧米の人たちと仕事をする、あるいはまさに始めたという方々には実用書として役に立つかもしれません。
こういうタイトルをつける編集者？には憤りを覚えます。
つられた私もいけないのかもしれませんが。
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