内容紹介
「ワークライフバランス」によって組織と社員の働き方を変えていく手順を、豊富な事例を交え、わかりやすく解説。
ワークライフバランスとは、仕事と生活を調和させる取り組み全般を指します。
従来は出産や育児を中心とした福利厚生制度の話でしたが、労働力不足・少子高齢化などを背景に「人事・経営戦略」としての注目度が高まっています。
著者は数少ないワークライフバランスの専門コンサルタントであり、最近では若手起業家としても注目されています。
大和証券グループ・アステラス製薬など、先進企業の取り組みも取材に基づき詳しく紹介しています。
内容(「BOOK」データベースより)
800社へのコンサル経験をもとに、「働き方を変えて強い組織を作る」ための「変革の8ステップ」を解説。導入の現場で“使える”ツールとノウハウを紹介。