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採用の超プロが教える伸ばす社長つぶす社長
 
 

採用の超プロが教える伸ばす社長つぶす社長 [単行本]

安田 佳生
5つ星のうち 3.9  レビューをすべて見る (19件のカスタマーレビュー)

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商品の説明

出版社/著者からの内容紹介

読まない「社長」は、読んだ「部下」に捨てられる!?
3000人の社長に会ってきた著者が明かす、伸ばす社長、つぶす社長の見分け方。

社長の9割は、会社をつぶしてしまうという事実を知っていましたか?
「社長=できる人」は思い込み。
成果主義が謳われるなか、本当に社長の仕事を果たしている「できる社長」は一握りに過ぎません。
そして「本当の社長の仕事」をしていない「裸の王様社長」は、必ず会社をつぶします。

社長はこっそり自己診断、そして部下である社員は、この本で社長を見極めてみましょう!
これから就職するという方も、「この会社で大丈夫?」という基準のひとつになるでしょう。

内容(「BOOK」データベースより)

9割の社長は、会社をつぶす。3000人の社長に会う中で見出した「会社をつぶす社長像」。10年後、あなたの会社は?

登録情報

  • 単行本: 236ページ
  • 出版社: サンマーク出版 (2004/10)
  • ISBN-10: 4763196057
  • ISBN-13: 978-4763196057
  • 発売日: 2004/10
  • 商品の寸法: 18.6 x 13 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.9  レビューをすべて見る (19件のカスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 265,779位 (本のベストセラーを見る)
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最も参考になったカスタマーレビュー
12 人中、12人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
確かに著者の指摘のようなタイプの社長は多く存在し、会社の成長の成長の妨げになっている例は多いように思う。世の社長さん達は考えさせられるのではないか。ただ、この社長観ははサラリーマンにはウケルだろうが、かなり偏っているように思うのとともに、著者の経歴・実績を見る限り、このような本を執筆するのは時期尚早ではないかと感じる。
また、自社の宣伝的要素が多く矛盾点が散見されるのが気になった。
少し辛口に書き過ぎたかな?
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10 人中、10人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
著者自ら実践 2011/3/31
形式:文庫
つぶす社長になるとは皮肉です。
ある意味リスクを侵して反面教師を演じた著者に拍手です。
このレビューは参考になりましたか?
17 人中、14人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
キッズレビュー
形式:単行本
普通に勉強している社長には読む価値なし。

「会社を伸ばしたいなら自社のコンサルタントを受けましょう、そのための金を惜しんではいけませんよ」というメッセージが見え見え。

売上高とキャッシュフローの違いも理解していないコンサルに何を相談すればいいのか?
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最近のカスタマーレビュー
仕事も会社も社長も、好きか嫌いかだ!
初期の作品ということもあり、一部、断定的な意見に疑問を感じたりとしましたが、総じて見ると学びの多い良い本でした。... 続きを読む
投稿日: 2009/5/23 投稿者: ポールわだ
大きく見れば「デフレ脱却」の糸口になるとも言えるでしょう
前作「採用の超プロが教えるできる人できない人」と

ともに読むのをお勧め。前作で会社で働く社員(労働者)に... 続きを読む
投稿日: 2007/3/4 投稿者: せぷたか。
もっと価値のある本を読むべき。
著者は、自分自身こそが理想的な社長と言いたいのであろう。

「伸ばす社長とは」と述べた後に「ちなみに私の会社では」とくる。... 続きを読む
投稿日: 2006/4/27 投稿者: PB
中小起業の社長さん!!
これは絶対読むべき!!私は中小企業の一社員。末端の人間ですが、私が会社に抱いている不満がすべてこの本ですっきりしましたよ。会社を伸ばすにはやはり自分を変えないとい... 続きを読む
投稿日: 2006/2/11 投稿者: 営業太郎
採用において社長の意識は重要
1冊目の「できる人できない人〜」よりも良い出来の本だと思います。

採用がうまくいくかどうかは、経営者の人材観しだいだと思う。... 続きを読む
投稿日: 2005/11/29 投稿者: Cassino
多分見方がいろいろあり。
氏の言われることはなかなか過激なこともあり、一般の
中小企業経営者では二の足を踏むようなことも多いだろう。だが、... 続きを読む
投稿日: 2005/10/21 投稿者: クリエイティブFMKTG田作健一
社長が変われなくてどうして会社が変われるものか
どんな組織でもトップが重要ですね。自分のことを棚に上げてしまうトップがいかに多いか。... 続きを読む
投稿日: 2005/10/16 投稿者: 練馬のよっちゃん
上手になった。
 本書は安田氏の著作第3作目である。内容もしっくりいっていて、参考になる部分が出てきた。前々作より比べるとずっと上手になった。... 続きを読む
投稿日: 2005/7/18 投稿者: ヒュー
3000人の社長を見た著者のリアルな提言
一般的なことを書いているんだけど、わかりやすくて読みやすいです。また、著者の透明性の高いものの考え方が伝わってきます。「社長は別格」と、従業員との関係を分けて考え... 続きを読む
投稿日: 2005/6/5 投稿者: mbookdiary
年配の社長に参考になる本かな
著者が社長として自分に言い聞かせている本のようにも思います。
色々な経営者の本を読みましたが、読み易く、新しい業種のため新鮮味を感じました。... 続きを読む
投稿日: 2005/4/27 投稿者: カッキー
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