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商品の説明
出版社/著者からの内容紹介
30年以上の永きにわたって読み継がれた好著が、装いを新たに登場。
松下電器を興し日本を代表する巨大企業に成長させた経営者、松下幸之助。本書はそんな彼が経営者として永年の体験をもとに、古今東西の事例を交えながら、組織を率いる者のあるべき姿を説いたものである。
「指導者は人、物すべての価値を正しく知らねばならない」「指導者は一面部下に使われるという心持ちを持たねばならない」「指導者は時には何かの権威を活用することも大事である」「指導者には一つの指導理念がなくてはならない」など日本史上の名君、古代中国の英雄、思想家、近代の世界の政治家らの言行から、著者自身も絶えず反省、検討し繰り返し見出した「指導者の条件」を示す。
著者は「本書は自分の勉強のための教科書のようなものであり」（まえがきより）とも言っている。企業や組織のトップのあり方が、改めて問われている今だからこそ読みたい、座右の書となる一冊。
松下電器を興し日本を代表する巨大企業に成長させた経営者、松下幸之助。本書はそんな彼が経営者として永年の体験をもとに、古今東西の事例を交えながら、組織を率いる者のあるべき姿を説いたものである。
「指導者は人、物すべての価値を正しく知らねばならない」「指導者は一面部下に使われるという心持ちを持たねばならない」「指導者は時には何かの権威を活用することも大事である」「指導者には一つの指導理念がなくてはならない」など日本史上の名君、古代中国の英雄、思想家、近代の世界の政治家らの言行から、著者自身も絶えず反省、検討し繰り返し見出した「指導者の条件」を示す。
著者は「本書は自分の勉強のための教科書のようなものであり」（まえがきより）とも言っている。企業や組織のトップのあり方が、改めて問われている今だからこそ読みたい、座右の書となる一冊。
内容（「MARC」データベースより）
一視同仁、カンを養う、気迫を持つ、謙虚である、公明正大、出処進退、信賞必罰、天命を知る、方針を示す、理外の理など、松下電器創立者の松下幸之助が、先人に学びつつ、指導者のあるべき姿102か条を説く。
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最も参考になったカスタマーレビュー
4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
松下幸之助という人間は恐ろしく勉強熱心だったんだなぁというのが伝わってくる一冊。
松下幸之助があらゆる歴史上の人物や出来事を紐解いてそこから自分なりの教訓を導いてわかりやすい言葉で教えてくれる。
唯一二度出てくる小見出しは「謙虚と感謝」。「指導者はその組織の中で一番謙虚で感謝を知る人でなくてはいけない」という言葉には深〜く自戒させられる。
時として歴史の教科書と思えてくる箇所もあり、読み物として面白いものではない。
松下幸之助があらゆる歴史上の人物や出来事を紐解いてそこから自分なりの教訓を導いてわかりやすい言葉で教えてくれる。
唯一二度出てくる小見出しは「謙虚と感謝」。「指導者はその組織の中で一番謙虚で感謝を知る人でなくてはいけない」という言葉には深〜く自戒させられる。
時として歴史の教科書と思えてくる箇所もあり、読み物として面白いものではない。
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本|Amazonが確認した購入
戦国時代の武士や、中国の古典から指導者のエピソードを紹介して、そこに筆者の考えを追加したエッセイが１０２編。
それぞれが見開きで１ページ、読みやすい文章量。前書きでも筆者が言っているが「自分の勉強のための教科書のような本」
それぞれが、指導者に必要とされる態度や考え方のタイトルがついていて。
もくじをぱらぱらっと見て、その時に自分に必要となる、考えたい項目だけを読んだりできるようにもなっている。
たとえば「みずから励ます」「自問自答」
まずは頭から全部を読んで。気になったところに印でもつけておき。指導者として自分が困った問題がおきたらもくじから参考になりそうな項目を探して読んでみると、いい本だと思った。
自分は参考になるところはページを折るようにしているのだが、この本は今年もっともページが折れた本だ。
チームのマネージャーでも、新しく部下を持った人でも。学生でもなんらかの組織で指導的立場にある人にはぜひ。
本当にお勧めできる良書だ。１０００円は絶対に安い。大変勉強になります。
自分にとっては、たぶん、一生読み返す本だと思います。
それぞれが見開きで１ページ、読みやすい文章量。前書きでも筆者が言っているが「自分の勉強のための教科書のような本」
それぞれが、指導者に必要とされる態度や考え方のタイトルがついていて。
もくじをぱらぱらっと見て、その時に自分に必要となる、考えたい項目だけを読んだりできるようにもなっている。
たとえば「みずから励ます」「自問自答」
まずは頭から全部を読んで。気になったところに印でもつけておき。指導者として自分が困った問題がおきたらもくじから参考になりそうな項目を探して読んでみると、いい本だと思った。
自分は参考になるところはページを折るようにしているのだが、この本は今年もっともページが折れた本だ。
チームのマネージャーでも、新しく部下を持った人でも。学生でもなんらかの組織で指導的立場にある人にはぜひ。
本当にお勧めできる良書だ。１０００円は絶対に安い。大変勉強になります。
自分にとっては、たぶん、一生読み返す本だと思います。
最近のカスタマーレビュー
松下翁が語りかけてくれるような内容
指導者としていか自分を律していくか
また、いかに部下を育て、意欲をもって働いてもらうか... 続きを読む
また、いかに部下を育て、意欲をもって働いてもらうか... 続きを読む
投稿日: 3か月前 投稿者: オラシオン
すばらしい本
何やら重々しいタイトルの本ですが、松下幸之助が自分自身のマネジメントの勉強のために、PHP研究所に頼んで、古今東西の優れた指導者の言動を集めさせたものです。そこか... 続きを読む
投稿日: 15か月前 投稿者: 由利子さんのファン
さすがに素晴らしいです
指導者に求められる109の要件を9に分類して書かれています。それぞれの要件は歴史を引用しながら短く書かれています。タイトル、サブタイトル、文書を繰り返し見返すと、... 続きを読む
投稿日: 2009/7/16 投稿者: sweetenergy
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