商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
組織変革の重要性、その実施の困難性が認識されるようになり、再組織プロセスという視点が、経営学の新たな課題になってきた。「再組織の科学」へのアプローチ。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
高橋 宏幸
1947年生まれ。1971年中央大学商学部経営学科卒業。1976年中央大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。創価大学教授等を経て、1994年中央大学経済学部教授、2005年中央大学大学院経済学研究科委員長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1947年生まれ。1971年中央大学商学部経営学科卒業。1976年中央大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。創価大学教授等を経て、1994年中央大学経済学部教授、2005年中央大学大学院経済学研究科委員長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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