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本書はリーダーシップ能力について,経営トップやライン・マネジャーのためにだけ必要なものではなく,本来,すべてのビジネス関係者に求められるべきものととらえる。そして日本企業の多くの場合,リーダーシップ人材の育成の仕方は「川砂をすくい上げては混じっているかもしれない砂金を探がす」ような対応と断ずる。
伊藤忠商事を含む世界の16企業のケーススタディー,各経営トップへの生々しいインタビュー,解説で構成。インタビュー部分の前では「あなたはどのように考えるか」と問いを投げかけており,個人の学習だけでなく,企業研修のテキストとしても役立ちそうだ。 (ブックレビュー社)
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自分の解答から、自分の思考の浅さが、思い知らされました。
また、考えることを提供してくれるだけでなく、何を問題として捉えるか、の参考にもなります。
非常に読みごたえ、考えごたえ、がある本です。
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