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成果型年俸制の実務 (久保人事労務シリーズ)
 
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成果型年俸制の実務 (久保人事労務シリーズ) [単行本]

久保 淳志
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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

本書では、成果主義に直結する役割評価や業績評価について詳述した。

内容(「MARC」データベースより)

年俸制の動向と導入企業の実態、年俸制と人事考課、導入手順、年俸制のための賃金表の作り方・年俸額の決め方、役割評価・業務評価のすすめ方などを具体的に解説する。〈ソフトカバー〉

登録情報

  • 単行本: 233ページ
  • 出版社: 中央経済社 (2000/12)
  • ISBN-10: 4502570044
  • ISBN-13: 978-4502570049
  • 発売日: 2000/12
  • 商品の寸法: 20.8 x 15 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0  レビューをすべて見る (1 カスタマーレビュー)
  • Amazon ベストセラー商品ランキング: 本 - 771,617位 (本のベストセラーを見る)
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By カスタマー
形式:単行本
この本を読んで、大変勇気付けられた。通常、年俸制と言えば人件費管理を目的として、目先の利益だけを成果として捉えるものであると思っていたが、この本は「行動の変革・成果の拡大への動機付け」を主眼とし、「長期的・短期的両面の視野に立って成果を見る」という著者のしっかりとした理念がうかがえ、わかり易く具体的な実務書で感銘を受けた。
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