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出版社 / 著者からの内容紹介
開業時のスタッフは6名だった。
それから、わずか10年――。
流通総額1兆円のインターネット企業に発展を遂げた楽天にすべてのビジネスマ
ンが肝に銘ずべき独自の哲学があった!
その楽天急成長の秘訣<5つのコンセプト>を創業社長が初めて語る。 --このテキストは、 単行本 版に関連付けられています。
それから、わずか10年――。
流通総額1兆円のインターネット企業に発展を遂げた楽天にすべてのビジネスマ
ンが肝に銘ずべき独自の哲学があった!
その楽天急成長の秘訣<5つのコンセプト>を創業社長が初めて語る。 --このテキストは、 単行本 版に関連付けられています。
内容（「BOOK」データベースより）
「ビジネスで成功する鍵は、仕事を最大の遊びにできるかどうかだ」「面白い仕事はない。仕事を面白くする人間がいるだけだ」。わずか十年で流通総額一兆円の企業に急成長した楽天に、すべてのビジネスマンに必ず役立つ独自の哲学があった。たった二人の創業時から徹底して実践している“5つのコンセプト”を公開する驚嘆の「仕事のバイブル」。
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最も参考になったカスタマーレビュー
30 人中、23人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
楽天の急成長の秘訣、成功のコンセプトを数々の事例を交えながら一つ一つ詳細に解説しています。
成功のコンセプトとは以下の５つ。
・常に改善、常に前進
・Professionalismの徹底
・仮説→実行→検証→仕組化
・顧客満足の最大化
・スピード!! スピード!! スピード!!
社員証の裏に記されていたり、社内の至る所にポスターが貼ってあったりと、
良くメディアにも取り上げられるので結構みんな知っているかもしれません。
なので、読む人によっては目新しさは少ないかも。
内容はそんなに特別なことを言っているわけではないです。
大事なことは実践を徹底すること。
すごいのはコンセプトを共有できたこと。
徹底することが大事だと再認識。
楽天の成長を三木谷社長の哲学と共に知る一冊。
知らない人にはぜひ読んでほしいです。
成功のコンセプトとは以下の５つ。
・常に改善、常に前進
・Professionalismの徹底
・仮説→実行→検証→仕組化
・顧客満足の最大化
・スピード!! スピード!! スピード!!
社員証の裏に記されていたり、社内の至る所にポスターが貼ってあったりと、
良くメディアにも取り上げられるので結構みんな知っているかもしれません。
なので、読む人によっては目新しさは少ないかも。
内容はそんなに特別なことを言っているわけではないです。
大事なことは実践を徹底すること。
すごいのはコンセプトを共有できたこと。
徹底することが大事だと再認識。
楽天の成長を三木谷社長の哲学と共に知る一冊。
知らない人にはぜひ読んでほしいです。
32 人中、24人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
親しみやすい文体で、とても読みやすいので3時間ほどでサラッと読み終えてしまいますが、そこで終わらせてはもったいない内容です。なぜなら、たったの10年で、総流通額（楽天市場内で行われている取引の年間総額）一兆円の大企業を作り上げた著者の成功のためのエッセンスがギュギュッと凝縮されて記載されているからです。
「Get things done」（何が何でもやる）
「イノベーションとオペレーション」
「人と社会をエンパワーメント（元気にする）する」
「仕事を人生最大の遊びにできれば、誰でも優秀なビジネスマンになれる」
「面白い仕事は無い。仕事を面白くする人間がいるのだ」
などなど、心に響く名言も盛りだくさんです。
起業家や経営者はもちろんですが、「人生を変えたい」「何かを成し遂げたい」と切望するサラリーマンや学生にもお勧めの書です。
「Get things done」（何が何でもやる）
「イノベーションとオペレーション」
「人と社会をエンパワーメント（元気にする）する」
「仕事を人生最大の遊びにできれば、誰でも優秀なビジネスマンになれる」
「面白い仕事は無い。仕事を面白くする人間がいるのだ」
などなど、心に響く名言も盛りだくさんです。
起業家や経営者はもちろんですが、「人生を変えたい」「何かを成し遂げたい」と切望するサラリーマンや学生にもお勧めの書です。
9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
楽天イーグルス、TBS買収攻防、そして品川シーサイドの楽天タワーへの引っ越し
など、最近話題を集めることも多くなった楽天社長・三木谷浩史氏の書き下ろし。
楽天社内に掲げているという5つの「成功のコンセプト」と、そのコンセプトを
掲げる理由、具体的に意味する内容などを語った。楽天も設立から10年を迎え、
グループ連結で1兆円に達する企業になった今、社員に対しての直接的な語りかけ
を行っている内容とも言える。
コンセプトの一つ一つは読むと日頃から前向きなビジネスマンなら、元気づけ
られたり、はっとさせられる言葉もある。しかし、ここに書かれたことの
すべてを実践するために必要なエネルギーは相当なもの。周りがこうした集団
であって、自らの潜在能力が引き出されてこそはじめて到達し得る境地かも
しれない。
内容としては「インターネット上のショッピングモールには確実に将来性が
あるはずなのに、なぜ苦戦するのか。そこには確実に“改善”の余地がある。」
と三木谷氏が考えた下り、天才でなくても、常に努力をすれば必ず勝てる、
「Get things done.(あらゆる手段を使って勝つ姿勢を)」などは、三木谷楽天
イズムの真骨頂なのだろうなと感じた。それは、今の日本ではベンチャーの
10年選手だけが持っているものなのかもしれない。
など、最近話題を集めることも多くなった楽天社長・三木谷浩史氏の書き下ろし。
楽天社内に掲げているという5つの「成功のコンセプト」と、そのコンセプトを
掲げる理由、具体的に意味する内容などを語った。楽天も設立から10年を迎え、
グループ連結で1兆円に達する企業になった今、社員に対しての直接的な語りかけ
を行っている内容とも言える。
コンセプトの一つ一つは読むと日頃から前向きなビジネスマンなら、元気づけ
られたり、はっとさせられる言葉もある。しかし、ここに書かれたことの
すべてを実践するために必要なエネルギーは相当なもの。周りがこうした集団
であって、自らの潜在能力が引き出されてこそはじめて到達し得る境地かも
しれない。
内容としては「インターネット上のショッピングモールには確実に将来性が
あるはずなのに、なぜ苦戦するのか。そこには確実に“改善”の余地がある。」
と三木谷氏が考えた下り、天才でなくても、常に努力をすれば必ず勝てる、
「Get things done.(あらゆる手段を使って勝つ姿勢を)」などは、三木谷楽天
イズムの真骨頂なのだろうなと感じた。それは、今の日本ではベンチャーの
10年選手だけが持っているものなのかもしれない。
最近のカスタマーレビュー
楽天社長のサクセスストーリー
現楽天社長の三木谷氏の同社を立ち上げたところ（本文中には社員２名のところ始まっている）から、仮想ショッピングモールのシステム作成時の話、ドブ板営業で出店テンポ探し... 続きを読む
投稿日: 1か月前 投稿者: kn
まさしく成功のコンセプト
三木谷さんが、なぜ成功したのか？！
その秘密が良くわかりました！
中でも、仮説⇒実行⇒検証⇒仕組化... 続きを読む
その秘密が良くわかりました！
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投稿日: 1か月前 投稿者: 夢おい人！
折れそうになったらもう一度読みたい
10年で楽天を大企業に育てたその「成功のコンセプト」が詰まっている。... 続きを読む
投稿日: 3か月前 投稿者: 加藤愛子
意思の力
ざっと読むことができると思います。そして、平易に理解できると思います。... 続きを読む
投稿日: 4か月前 投稿者: Simon Yang
三木谷君もか・・・
ブラウン管（液晶）を通した三木谷君は、私には完璧なビジネスマンに写っていた。しかし、この本を読見終えた今、三木谷君は、スーパーマンではないことがわかり安心した。三... 続きを読む
投稿日: 7か月前 投稿者: ぽん
短期間で大企業を作り上げた著者のマインドが分かる
1997年にわずか数名のスタッフで始まった楽天。「インターネット
ショッピングモール」という、それまで日本で成功例がなかった事業... 続きを読む
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投稿日: 8か月前 投稿者: ミヤコ
楽天に入社したくなる本
冷やかしのつもりで読んだが、期待していた以上に良かった。
明確な夢・目標を掲げ、そこに向けて必死に全力で走っていき、... 続きを読む
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投稿日: 14か月前 投稿者: かける
『目的思考』の重要性を説く本
５つのコンセプトを実践するためには、『目的思考』を貫くことが必要。
成功するためには、とにかく『目的』を考え続けなければならない。... 続きを読む
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投稿日: 2010/5/5 投稿者: たつまるるるる〜♪
成功のスパイラルを創り出す原点
楽天の成功した秘訣は、この5つのコンセプトにあった。
簡単にいえば、改善、プロフェッショナリズム、仮説の仕組み化、... 続きを読む
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投稿日: 2010/3/22 投稿者: 大阪の営業研修会社社長
楽天の５つのコンセプト
楽天の５つのコンセプトを具体的に説明している。
・常に改善、常に前進。←これなどは中身を読んで納得。... 続きを読む
・常に改善、常に前進。←これなどは中身を読んで納得。... 続きを読む
投稿日: 2010/2/24 投稿者: lajendora
リストマニア
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