1959年、従業員28人で発足した京セラは、セラミックという新素材を世界に広め、売上1兆円の優良企業に。また1984年、ガリバーNTTの独占を崩すべく産声を上げたKDDIは、国内シェア2位、売上2兆8000億円の巨大企業に。この業態の違う2社を創業したのが稲盛和夫氏だ。しかし、氏の歩んできた道は決して平坦ではない。本書は、氏が半世紀近くに及び経営者人生のなかで、悩み、苦しんだ末に学んだことを集大成したもの。とくに、これから社会に出る若い人に向けて、「仕事や人生の途上で障害に行き当たったときに、ぜひ私の話を思い起こしていただきたい」という願いが込められた本でもある。働く喜びを見つけるためには? 困難に打ち勝つためには? 自分を高めるためには? といった人生訓から、仕事を向上させるためには? 事業を伸ばすためには? といった経営訓まで、まさにビジネスマンの羅針盤として常に持ち歩いてほしい本。
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発足当時、わずか28人の社員から、
現在の世界が注目する優良企業へと京セラを作り上げた
稲盛社長が社員教育や、講演で話された思想を
本として形にしたものですが、
読んでみると、この人は、
非常にマジメな、勤勉家な方だなという印象を受けました。
同時に、きっとすごい「お人よし」なんだろうなあ、とも。
経営でも、人生でも、彼の哲学の基本は、
「人生は、社会はイヤなことがわんさかあるけれど、
胸張って前を向いて歩こう!」
という、『がんばり屋』の意志こそがわんさかです。
目の前の危機を、ただ「がんばるぞ!」だけで
解決できるわけではないでしょうが、
どんな辛い状況でも「がんばるぞ!」と突き進む人でなくちゃ、
みんなは付いてきてはくれないと思うのです。
多くの方(主に会社を経営されている方々)は、
経営方針のバイブルとしての価値を推すのでしょうが、
未だに放蕩者な学生である私は、
人生でつまづいて、何か空しいなあと感じてたり、
自暴自棄になりかけてたりする方に、
文字通り「心を高める」為の踏み台として
読んでいただきたい一冊です。
何といっても、一つ一つのテーマがギュッと詰まって簡潔で、
それでいてさらっと読めますから。
(細かい活字が苦手な方は、文字サイズが大きく、
一ページごとにまとまっているハードカバーの方が、
さらに読みやすいと思います)
『人間として正しく生きる』『仕事はお金を得るための作業ではない』など、どなたにも身近に感じる事例と、読みやすい文章で構成されています。
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