著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
長谷川 祐三
躾(しつけ)を要とした人材育成型の新5Sを提唱。高知県生まれ。中央大学卒業。1944年富士電炉工業株式会社(現オリジン電気)入社。電気機器組立、検査、品質管理、提案を担当。1966年三洋電機株式会社本社入社。全社ZD運動導入、全社品質管理、全社改善提案を担当、効率化推進部参事部長。1987年自己退職。長谷川効率経営研究所設立。新5Sを基にした人づくりと現場改善を指導。指導会社はセイレイ工業株式会社、ヤンマー株式会社、ヤンマー建機株式会社、泉州工業株式会社、株式会社初田製作所、パスカル株式会社、カネカ株式会社、カルピス株式会社、王子製紙株式会社、シルバー株式会社、セイコーエプソン株式会社ほか十数社(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)