内容（「BOOK」データベースより）
役員は、自ら給与支給額を定めることができる立場にあるため、報酬・賞与・退職金等について無制限な損金算入を認めた場合には、適正な法人税課税が歪められ、ひいては税負担の公平を失することにもなりかねません。ここに、法人税法における“役員給与課税”の意義があります。本書は、この役員給与課税の趣旨や背景を詳述し、税務上の取扱いや、トラブルの発生しやすい事例を取り上げて具体的に解説することによって、理論と実務の両面の理解が可能となり、税務調査にも対応できるように配慮されています。
内容（「MARC」データベースより）
役員給与課税の趣旨や背景を詳述し、税務上の取扱いやトラブルの発生しやすい事例をあげ具体的に解説。平成19年度税法に基づき「定期同額」「事前確定届出」「利益連動」給与、ストック・オプション等を記述する。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
平山 昇
昭和48年中央大学商学部卒業。昭和50年公認会計士第2次試験合格。昭和56年公認会計士第3次試験合格。現在、聖橋監査法人代表社員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
昭和48年中央大学商学部卒業。昭和50年公認会計士第2次試験合格。昭和56年公認会計士第3次試験合格。現在、聖橋監査法人代表社員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
