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内容紹介
会社の不払いに泣き寝入りしてはいけない！
未払い残業代は、自分の収入として受け取ることができるお金です
黙っていては何ももらえないが、申立をすれば、未払い残業代が戻ってきます。
さらに、「労働審判」を活用すれば、低費用、短期間で決着をつけることができるのです。
労働審判・本人申立支援の第一人者が、個人でできる未払い残業代請求のポイントを教えます。
声を上げれば、結果はきっと得られるはずです。
◆残業代の計算方法
◆会社への知らせ方
◆証拠書類の集め方
◆労働審判の申し立て
◆和解から残業代回収まで
この1冊ですべてわかります！
労働時間の切り捨て、みなし労働、名ばかり管理職、サ-ビス残業など、不払い残業代の問題は全国的な広がりを見せている。
各都道府県の労働局や労働基準に寄せられた労働相談件数は昨年１年で114万件にも上る。
こうした不払いに対して、弁護士に頼まなくても、本人訴訟で会社と戦うことができる制度がある。それが「労働審判」。
労働審判に申し立てすれば、印紙代などの費用で、これまで不正に支払われなかった給料を取り返すことができる。
労働審判とはどんな制度か、どのような証拠を用意し、具体的にどうやって交渉していけば不払い給料を勝ち取ることができるのか――。
初心者でも理解できるように、ステップを踏みながらわかりやすく解説する。
未払い残業代は、自分の収入として受け取ることができるお金です
黙っていては何ももらえないが、申立をすれば、未払い残業代が戻ってきます。
さらに、「労働審判」を活用すれば、低費用、短期間で決着をつけることができるのです。
労働審判・本人申立支援の第一人者が、個人でできる未払い残業代請求のポイントを教えます。
声を上げれば、結果はきっと得られるはずです。
◆残業代の計算方法
◆会社への知らせ方
◆証拠書類の集め方
◆労働審判の申し立て
◆和解から残業代回収まで
この1冊ですべてわかります！
労働時間の切り捨て、みなし労働、名ばかり管理職、サ-ビス残業など、不払い残業代の問題は全国的な広がりを見せている。
各都道府県の労働局や労働基準に寄せられた労働相談件数は昨年１年で114万件にも上る。
こうした不払いに対して、弁護士に頼まなくても、本人訴訟で会社と戦うことができる制度がある。それが「労働審判」。
労働審判に申し立てすれば、印紙代などの費用で、これまで不正に支払われなかった給料を取り返すことができる。
労働審判とはどんな制度か、どのような証拠を用意し、具体的にどうやって交渉していけば不払い給料を勝ち取ることができるのか――。
初心者でも理解できるように、ステップを踏みながらわかりやすく解説する。
内容（「BOOK」データベースより）
未払い残業代は、声を上げれば取り戻せます。たとえば、マクドナルド店長訴訟は、このことを日本中に知らしめました。ただし、この裁判では、提訴から和解に至るまで3年余の歳月を要しています。その間、原告の妻も裁判所で証言するなど家族ぐるみで大変なエネルギーを費やしました。しかし、労働審判であれば、通常の裁判に比べると、和解にせよ審判にせよ、結論を得るまで数カ月しかかかりません。訴訟と違って弁護士に頼まなくても自分ひとりでできます。会社で働く人にとって利用価値の高い、この労働審判を使って、未払い残業代を取り返しましょう。
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労働審判を申立て実際に参考資料として活用出来ました。
労基法などはネットで調べて、証拠資料のまとめ方を参考にしました。
先方は弁護士を2名連れて法廷にきていましたが私は一人で挑みました。
結果は私の大勝利です。
労基法と証拠を押さえて少し勉強すればブラック企業なんかに負けません。
相手が弁護士を立てようが必ず勝てます。頑張りましょう！
労基法などはネットで調べて、証拠資料のまとめ方を参考にしました。
先方は弁護士を2名連れて法廷にきていましたが私は一人で挑みました。
結果は私の大勝利です。
労基法と証拠を押さえて少し勉強すればブラック企業なんかに負けません。
相手が弁護士を立てようが必ず勝てます。頑張りましょう！
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