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年俸制の設計・導入・運用・事例のすべて―付 目標管理・成果配分制度の事例
  

年俸制の設計・導入・運用・事例のすべて―付 目標管理・成果配分制度の事例 [単行本]

広瀬 利彦


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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

年俸制の成功ノウハウと事例を満載。

内容(「MARC」データベースより)

年俸制とは、一年間の仕事の成果、貢献度などを評価して翌年の賃金を決める、能力重視の賃金制度のこと。その特徴や利点などの本質を理解するために、設計と運用に焦点を当てながら、事例も多くとりいれて解説する。〈ソフトカバー〉

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