市場価値測定テストで見えてくる自分の「値段」の高め方―人材評価のプロが明かす自己分析とキャリアアップの方法 [単行本]

本書では、市場価値測定プログラムの理論と数多くの測定データをもとに、「ビジネスマンの市場価値を下げる意外な落とし穴」や「市場価値を上げる人の共通項」なども明らかにしています。また、「自分の値段」を高めるためのキャリアプランについては、3種類のワークシートを用意しています。実際、このシートを使ったキャリアプランニングで、多くのビジネスマンが自分の市場価値を高めることに成功しています。本書では、そのつくり方と使い方について、記入例をあげて具体的に説明しています。ただ、自分の努力で市場価値を上げても、それがすぐに職場での評価につながるとはかぎりません。そこで、上司と良好な人間関係を築くための方法にも言及し、コミュニケーションのとり方について詳しく解説しています。

あなたは、自分の「本当の値段」を知っていますか? ビジネスマンの「価格破壊」の波が押し寄せる今、「自分の値段」を高める方法を伝授。チェックしてわかるコアスキルレベルテスト、パーソナリティ分析を収録。

藤田 聡
1962年東京生まれ。立教大学経済学部卒業。米国ペンシルバニア大学経営学部を経て、日本アイ・ビー・エムに入社。システム営業およびマーケティング部門を経て、社内教育制度で慶応義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。その後、CIコンサルティングPAOS(パオス)などを経て、1995年独立。大手ヘッドハンティング会社コンサルティング事業責任者などを歴任し、2000年に株式会社市場価値測定研究所を設立。2001年、プロフェッショナル人材データベース『日本人財銀行』、2002年、日本人材流通機構を運営母体とする人材スカウトサイト『JINZAI Open Network』を開設。立教大学経済学部非常勤講師、社会経済生産性本部主任講師を兼任。メールマガジン「Management Today―市場価値を高めるヒント」を2000年8月より配信中(第1、3月曜日発行)。ダイヤモンド社、日経BP社、人事系専門誌などで健筆をふるい、講演依頼も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)