商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
本書では、市場価値測定プログラムの理論と数多くの測定データをもとに、「ビジネスマンの市場価値を下げる意外な落とし穴」や「市場価値を上げる人の共通項」なども明らかにしています。また、「自分の値段」を高めるためのキャリアプランについては、3種類のワークシートを用意しています。実際、このシートを使ったキャリアプランニングで、多くのビジネスマンが自分の市場価値を高めることに成功しています。本書では、そのつくり方と使い方について、記入例をあげて具体的に説明しています。ただ、自分の努力で市場価値を上げても、それがすぐに職場での評価につながるとはかぎりません。そこで、上司と良好な人間関係を築くための方法にも言及し、コミュニケーションのとり方について詳しく解説しています。
内容（「MARC」データベースより）
あなたは、自分の「本当の値段」を知っていますか? ビジネスマンの「価格破壊」の波が押し寄せる今、「自分の値段」を高める方法を伝授。チェックしてわかるコアスキルレベルテスト、パーソナリティ分析を収録。
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自分の気付かなかった一面が見えてくる。,
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レビュー対象商品: 市場価値測定テストで見えてくる自分の「値段」の高め方―人材評価のプロが明かす自己分析とキャリアアップの方法 (単行本)
よく言われることですが、自分を客観的に評価するということは難しいもの。本書は「市場価値テスト」で全業種共通でもとめられる能力の測定（＝推定年収）、パーソナリティー分析による適職診断で説得力のある自分像を把握した後、将来計画の立て方を示唆してくれます。タイトルから受けるイメージとは裏腹に、著者は転職を奨励していません。理由として著者は「転職希望者は、自分の市場価値の冷静な分析ができていない人が多いから」としていますが、要は現状に不満をもち、会社をかえたいと考える人は「市場価値テスト」で明らかになる「コア・コンピタンシー」のどれかに問題がある（＝自分を過大評価）ケースが多いから、ということなのでしょう。身につまされます。 キャリアを真剣に考えたい人は必読。
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