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10 人中、10人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
見るポイント,
By さよなら埼玉 "ハリソン&フォード" (またいさ) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 就職四季報〈2010年版〉 (就職シリーズ) (単行本)
会社四季報を見るのは勿論だが、就職活動をしているのだから就職四季報を合わせ読まなければならない。四季報では会社の経営状態が良く分かる。 でも経済学部生でも基本的なことを知らない者が多く、四季報と就職四季報から読み取るポイントをあげると。 営業CF(キャッシュフロー)が売上高のどの位出ているか(▲はダメ) A営業利益と経常利益にどの位の差があるか。(ほぼイコールが良い) B従業員数の連(連結)と単(単独)との差異(大きいほど子会社が多い) C年収は単独企業の社員に関わっている。 D年収は工場従業員も入っているので、大卒者が多い会社は高い。 Eまた、連結従業員に比べ単独社員数が極端に少ない会社は○○ホールディングスの社員数。また年収もその人たちの平均になっている。 F売上と利益が並行して向上していること。 G株主持ち分比率(自己資本比率)は最低30%は欲しい。 H設備産業でも有利子負債は年商の最大4ヶ月分以下が望ましい。 I株主構成のトップに個人名や個人の会社のようなものがあればオーナー経営が多い。(一般的にワンマン) JBBなどの格付けの価値判断は分かれるところだが、一応チェック。 K3年後離職率を筆頭にNAの欄が多い企業の評価は得てして低い。 などです。
4 人中、4人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
採用実績を特に見て欲しい,
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レビュー対象商品: 就職四季報〈2010年版〉 (就職シリーズ) (単行本)
就職活動を経験したものとして言わせてもらうと、四季報ほど貴重な情報を提供してくれる就活情報誌はない。特に注視してみてもらいたいのが、採用実績校と理系文系・学部院卒の採用実績だ。これを見れば、どこらへんの大学を一番採用しているか、院卒はとるかどうかが一目瞭然だ。特に就職が不利であると言われる文系大学院生は必見必ず採用実績を見ておくとよいだろう。。多くの学生は、メガバンク・大手電機メーカーなどの誰しもが知っている有名企業ばかりを受験するが、知名度重視で企業を選ぶと多くの場合入社後にミスマッチが生じる。四季報を有効活用して、有給取得率・離職率・業務内容などを徹底的に調べてほしい。 他に興味深い書籍を紹介しておきます。 ◆就職活動全般◆ 就活のバカヤロー (光文社新書) ◆大学院生◆ 学歴ロンダリング (光文社ペーパーバックスBusiness)
3 人中、3人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
就活に必須,
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レビュー対象商品: 就職四季報〈2010年版〉 (就職シリーズ) (単行本)
就活するなら、必須の本ですね。これだけは立ち読みでなんて考えず、もっておくべきです。当然、古いのは駄目。読み方が分かんなければ、就職課にもっていって、カウンターで教えてもらうのがいいです。
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