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内容紹介
採用する側がどんな人材を求めているのか、その会社で自分なら何ができるのか、日経新聞の記事を採用者視点で分析すれば、内定獲得は間違いなし！ マーケティングプランナーが教える科学的就活術を紹介する。
内容（「BOOK」データベースより）
エントリーシートや面接で話す自己PRはどの会社でも同じ…。そんな「自分視点」の学生は何社受けても合格できません。採用する側がどんな人材を求めているのか、その会社で自分なら何ができるのか、日本経済新聞の記事を採用者視点で分析し、“適社”(自分に最も適した会社)が分かれば、内定獲得は間違いなし!マーケティングプランナーが教える「科学的」就活術。
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4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
現在就職活動中の身です。著者のセミナーが面白くわかりやすかったので購入したのですが、本書を読むことができてとても有意義でした。
「採用者視点で科学する」というタイトル通り、採用者の方々は採用活動をどのような目線で行っているのかわかりやすく書かれていて参考になりました。
どうしても就活生の立場で物を考えがちでしたが、これからは採用者側からも物を考えようと思いました。
また、タイトルに「科学する」と書いてあるように、就職活動においてやるべきことが論理的に説明がなされていてよかったです。
就職活動において、「こういうことをしたほうがいい」「こういうことはしてはいけない」という方法論だけをよくまわりから聞きますが、「なぜそれをしたほうがいいのか・してはいけないのか」という理由は曖昧で、いまいちわかりませんでした。
ですが、本書ではその理由付けが明確となっていて、しっかりと理解することができました。
特に、新聞購読についての内容が印象的でした。就職活動中は新聞を読めと言われますが、新聞を読んで本当に役に立つのか・どのように読めばいいのか疑問でした。
本書では、どういう方法で新聞を読めば就職活動に役立てられるのかを実際の新聞記事を用いて紹介されていたので、新聞をちゃんと読もうという気にさせられました。
本書で学んだことを活かし、就職活動に励みたいと思います。
「採用者視点で科学する」というタイトル通り、採用者の方々は採用活動をどのような目線で行っているのかわかりやすく書かれていて参考になりました。
どうしても就活生の立場で物を考えがちでしたが、これからは採用者側からも物を考えようと思いました。
また、タイトルに「科学する」と書いてあるように、就職活動においてやるべきことが論理的に説明がなされていてよかったです。
就職活動において、「こういうことをしたほうがいい」「こういうことはしてはいけない」という方法論だけをよくまわりから聞きますが、「なぜそれをしたほうがいいのか・してはいけないのか」という理由は曖昧で、いまいちわかりませんでした。
ですが、本書ではその理由付けが明確となっていて、しっかりと理解することができました。
特に、新聞購読についての内容が印象的でした。就職活動中は新聞を読めと言われますが、新聞を読んで本当に役に立つのか・どのように読めばいいのか疑問でした。
本書では、どういう方法で新聞を読めば就職活動に役立てられるのかを実際の新聞記事を用いて紹介されていたので、新聞をちゃんと読もうという気にさせられました。
本書で学んだことを活かし、就職活動に励みたいと思います。
6 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
来年度から就活が始まるのですが、就活への不安と何をすればよいのかを知るために、本書を手にとってみました。
本書から就活でつまずく人は準備不足だということを知り、まず大切なのは準備することだと教えられました。自分本位にならず、相手企業のことを考えた姿勢で企業研究をする。確かに自己分析ってどうすればいいのだろうとばかり考えてしまいますが、企業研究と絡めなければ意味がないのだなと感じました。
また新聞の読み方から通じたESの書き方も、すごく勉強になりました。自分がその会社にどう適しているのかを自然にアピールできなければいけないんですね。就活生ってこれを何枚も書くのだから大変だなと思いました。
サークルを統合させたなど、本書の例のようなすごい経験は私にありません。ですが本書の言うとおり、大学受験の頃を思い出し、対策を練って頑張りたいと思います。
本書から就活でつまずく人は準備不足だということを知り、まず大切なのは準備することだと教えられました。自分本位にならず、相手企業のことを考えた姿勢で企業研究をする。確かに自己分析ってどうすればいいのだろうとばかり考えてしまいますが、企業研究と絡めなければ意味がないのだなと感じました。
また新聞の読み方から通じたESの書き方も、すごく勉強になりました。自分がその会社にどう適しているのかを自然にアピールできなければいけないんですね。就活生ってこれを何枚も書くのだから大変だなと思いました。
サークルを統合させたなど、本書の例のようなすごい経験は私にありません。ですが本書の言うとおり、大学受験の頃を思い出し、対策を練って頑張りたいと思います。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
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志望企業の最近のニュース、記事をチェックし、自分の興味のある内容と自身の経験や性格、エピソードと紐付けする・・・というのは、志望動機にリアリティが出す為の一手法としていいと思います。
ただ、就活をこれから始める人がイキナリ読むと、（就活に「効率」を求めているようにも読めるので、）勘違いしちゃう就活生も出てしまうかも。
就活も「量をこなして質に転化する」ところも少なからずあると思うので・・・。
目一杯手を拡げてエントリーしてみて、その後に読む本として最適かと思います。
ただ、就活をこれから始める人がイキナリ読むと、（就活に「効率」を求めているようにも読めるので、）勘違いしちゃう就活生も出てしまうかも。
就活も「量をこなして質に転化する」ところも少なからずあると思うので・・・。
目一杯手を拡げてエントリーしてみて、その後に読む本として最適かと思います。
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