就活の王道 [単行本（ソフトカバー）]

◆リクルートやP&Gをおさえて‘09年卒業生が振り返った、『就職活動中
に出会った魅力的な企業』第1位(2008年8月 ジョブウェブ調べ)となった
ライブレボリューションの取締役採用担当者による就活本です。

◆新卒採用者の3割が、3年以内に転職をしているというデータがあります。
これは採用担当者と学生が本音を隠して虚々実々のかけひきをしている
からにほかなりません。これは採用する企業側にも学生にとっても本当に
不幸なことではないでしょうか?

◆本書は「本当に幸せな内定」を得るために著者が開催している「就活
セミナー」での講演を書籍化したものです。このセミナーは意識の高い
学生の間で口コミによって広まり、‘09年卒業者向けのセミナーは14,000人
以上の学生が受講しました。

◆内容的な最大の特徴は、学生にとって一番身近な"面接での質問の意図と
対策"から始まり、"志望動機シートの作り方"、"成功体験シートの作り方"、
"学生版ヤリキリシートの使い方"、"自分物語シートの作り方"といった構成
にそって作業をすることで、自分の夢に直結した就職活動をすることができる
点にあります。

◆単に内定を得るためだけの就職活動を本書では目指していません。自分が
描く夢から逆算し、現在の自分を客観的に分析。その過程においてどのような
行動が必要なのかを気づかせてくれるつくりになっています。

◆特に、企業と学生のお互いにとってHappyな志望動機の作成方法や、就活の
日常に『PDCA』の手法を取り入れた提案は、従来の就活本にはない特徴と
なっています。本書は、正に『就活の王道』と呼ぶにふさわしい内容であると
確信しています。

学生が採用面接で企業と本音で話し合い、本当に入るべき企業を見つけるにはどうすればいいか。学生が自分自身の価値を高め、その価値を企業に伝えるという、就活を成功させるための2ステップを紹介する。書き込み欄あり。

◆新卒採用者の3割が3年以内に転職をしているというデータが
あります。これは採用担当者と学生が本音を隠して虚々実々の
かけひきをしているからにほかなりません。これは採用する企業側
にも学生にとっても本当に不幸なことではないでしょうか?

◆本書は「本当に幸せな内定」を得るために著者が開催している
「就活セミナー」での講演を書籍化したものです。このセミナーは
意識の高い学生の間で口コミによって広まり、昨年はたった2日間
で1000名の申し込みがありました。そして、最終的には3000人が
受講したのです。

◆内容的な最大の特徴は、学生にとって一番身近な"面接での質問
の意図と対策"から始まり、"志望動機シートの作り方"、"成功
体験シートの作り方"、"学生版ヤリキリシートの使い方"、
"自分物語シートの作り方"といった構成にそって作業をすること
で、自分の夢に直結した就職活動をすることができる点です。

◆単に内定を得るためだけの就職活動を本書では目指していません。
自分が描く夢から逆算し、現在の自分を客観的に分析。その過程に
おいてどのような行動が必要なのかを気づかせてくれるつくりに
なっています。

◆特に、企業と学生のお互いにとってHappyな志望動機の作成方法や、
就活の日常に『PDCA』の手法を取り入れた提案は、従来の就活本
にはない特徴となっています。本書が、正に『就活の王道』と呼ぶに
ふさわしい内容であると私は確信しています。 --出版社からのコメント

就活のウソ

□面接官をだますなんて簡単だ

□入社すればスキルアップできそうだから......

□成功体験はインパクトさえあれば大丈夫!

□毎日の目標まで立てる必要はないんじゃないの?

□今の自分を見れば自己分析できるでしょ?

□就活に夢が必要なの?

金子 真歩(かねこ・まほ)
1972年生まれ。三重県出身。早稲田大学商学部修了。
大学卒業後、1995年4月大和證券に入社。増永氏との出会いを経て、
2000年8月ライブレボリューションの設立に参画。取締役。
インターネットマーケティング事業を中心に同社を急成長させている。
現在は人材採用を中心に活動しており、講師を務める就活セミナーは
たった2日で1,000名の学生が応募するほど支持を受けている。

金子 真歩
1972年生まれ。三重県出身。早稲田大学商学部修了。大学卒業後、1995年4月大和證券に入社。増永氏との出会いを経て、2000年8月ライブレボリューションの設立に参画。取締役。インターネットマーケティング事業を中心に同社を急成長させている。現在は人材採用を中心に活動しており、講師を務める就活セミナーはたった2日で1,000名の学生が応募するほど支持を受けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)