就活に「日経」はいらない [単行本]

タイトルが凄く面白く、またマイクロソフト日本法人元社長「日本人の9割に英語はいらない」で有名な成毛さんの本だったので買った。
十分に”アリ”な本だった

【内容】
・日経を読むな、と言うよりは「ちょっと読んだから就職活動うまくいく」みたいな甘い考えではどうしようもない
・むしろ時間対効果でもっと他にあるだろ、とのこと。
・同じ理由(＋彼が知り合いの企業人などから仕入れた情報で）内定本など無意味、やるな、とのこと。
・団塊世代（成毛さんは1955年生まれ）への強烈な批判
「たいしてシュウカツなんてせずに、テキトーに遊びまわってたら普通に就職できた人たち。それが偉そうに自分は棚に置いてえらそうに面接官なんぞやってる、と言う理不尽さ。
でもそんなあほらしい仕組みが日本の仕組みで人生も決まるんだからしょうがない。まずは受け入れろ」とのこと。
・彼らは、年金額は数千円しか払ってこなかったし、タダみたいな医療費しか払わない。そのすべてを借金として若者世代にツケで廻すどうしようもない人たち
・簿記と英語はやっとけ、とのこと。
・他の資格はほぼ意味ない。取るな
・体育会最強。自営業の師弟も強い、バイトするなら変なバイト（ウリになるバイト、ねたになるバイト）をしろ。
・東大など学歴は未だに強い。要は「優秀者の比率は高い」と認めている。
・まずは戦略立てろ
・川北産業につけ。トヨタでなく旭硝子や日本板硝子など。
→いわばエネルギー産業など。寡占が進んでいる上に絶対になくならないから。
穀物の相場手配も含まれる。日本は総合商社が牛耳ってる→商社に行け。
また「下の産業に流れる」ことが出来る。
同様の理由で、トヨタやマイクロソフト、フェイスブックも｢既にせいぜい川中産業だ」、と述べている。
逆説的に捉えると、新卒でベンチャーはやめとけ、と。上流には行きづらいから。上流から下流なら行ける。

【感想】
意外にも昭和・保守的、でも論理的、と言ういかにも経営者目線らしい２軸感（現実的で規律性よりも勝つ確率製を求める）があったし共感できた。
元いた自分の会社Mさんや、自分たちの世代のしょぼさを公言するあたり、「らしいなあ」と思った。
でも実際、事実だとは思う。本人の経験と実感から来ることばなんだろう。

彼は元々、アスキーで編集などをしてたし、学生時代から小説家になりたく、劇団に入ってる友人と飲み歩いてたそうだ。
つまり本書を手にしてる人は彼がそもそもアナーキーな性格だと思うべきだろう。時代も性格も違う、と。
いわゆる普通にマイクロソフトやグーグルで働いている人とはかなり嗜好が違う、と思うべき。
彼の時代と違って、今ではマイクロソフトもグーグルも東大やスタンフォードの修士号を持った学生が、面接で高度なケーススタディをやらして、
複雑なプログラムを書かせて採用、となる。
こういうノリと勢いと戦略だけで通用するシュウカツや仕事は、既にかなりドメな会社のみ、と思った方がいいだろう（彼もそれは認めている。あくまで私立文系が営業職を目指す場合、のように限定してるから）

【反論、と言うか注意】
・文面から推測するに彼女はおそらく早慶の学生（子供の頃から塾に行かせなかった、ゲームしてた、２ちゃんばっか見てたなどと書いてるけど、
やはりそれで早慶はうからないから大げさだと思う。方法論が違うだけで、教育しなかったわけじゃない、と思う。）
・体育会ラクロス部(父のすすめ。シュウカツに有利だから）
・マイクロソフトの成毛（住所や苗字から本人が隠しても大体親が誰かぐらい分かるものだろう）の娘、と言う立地条件

もちろん娘さんも努力したと思うし、戦略も立派だったと思う。
また本著も楽しく読めた（同じく作家、三浦しをんさんの”格闘する者に○”も実体験系のシュウカツ本として、楽しく面白くしかも為になるのでおススメ！！）ことも大きい。
一方で上記のことを踏まえれば、「総合商社への内定」はそんなに難しいものではないと感じる。
一般の親やシュウカツ生が同じ感覚で臨んで、同様にうまくいくとは思えなかったのでマイナス１

【まとめ】
「川北産業へのすすめ」や「未だに学歴は強い」「新卒ベンチャーはやめとけ」「いま人気のある仕事でなく１０年後に人気の出る仕事を」
「たとえば職人などの道だってある」というのは
現場でバリバリと働いてるビジネスマンには共感できる部分だろう。
つまりそういうものに触れづらいような地方の人間や、主婦、公務員親子などは本著を買うメリットは大きいと言える。
　一方で、誰もが体育会に入りたい、入れるわけじゃないこと、「低学歴だから一発勝負」と言うのはいかにも成毛的発想だと言うこと（間違ってると
言ってるわけじゃないが、人事や面接官はあなたのような創業経営者系じゃないし責任を回避したいから、
あんまり一発屋採用しないよ、つまんなくとも通常の優秀層を採るよ、と言いたい）この辺は認識しないといけない。

実は今回、「この1冊ですべてわかる コンサルティングの基本」などと合わせて読んだ。コンサル・シンクタンク業界ではそもそも
ターゲットの大学は１０校にも満たないのだそうだ。
また転職組の場合、けっこうバックボーンを気にせずに採用するが、それも大手メインで採るそうだ。
どんなに懸命に働いていても、結果を出していてもベンチャーは採らないそうだ。
つまるところ、採用側は「優秀性そのものよりも、親や友達も含めた総合力」で見ていると言っていい。

冷徹だ、とも言える。
そういう意味では学生側・求職者側も冷静な目線と、中長期的な戦略、そして最後に本著に代表されるようなアホらしい気休め感覚が必要だろう。

最近は、以前人気のあったマスコミ、コンサル、広告全体の収支が落ちていると聞く。
この１０年以上右肩下がりだそうだ。
ウェブも結局のところ収支は広告メインなのでここも今後は良くないだろう。
よくテレビの番組制作に関わる人の話から「業界が手抜きしてるからなのかなあ」とも思ってたが、
そもそもこれは構造的なものだと感じている。
これはもう分かりきったことだけど、日本は少子高齢化と、国際競争力低下、国債の大量発行で後がない。衰退は目に見えている
（楽観論者はいわゆる”神風が吹く”ような根拠しかない）
車や家を買うより借金を返さないといけない（個人で返すことはなくとも、税金や社会保障など間接的にガッツリ取られるだろう）
となると、
若い人はそもそも就職口がどんどん無くなっていくことは目に見えているし、
年収も３００−５００万ぐらいが普通になってくるんじゃないだろうか（若いうちはどこもそんなもんだが、
そこから一生伸びない）。

となると、通常のシュウカツ組には笑われそうだが「自分らしく生きる組」や「海外で勝負組」も本当にアリな生き方になってくるのかもしれない、と思った。
たぶん、それなりのシュウカツ層であれば、成毛さんの娘さんぐらいの努力は普通にしている。
それでも希望の会社には入れないことが多いし、
入ってもその会社が昭和の頃のようには「儲ける」可能性はかなり低い。

本来はfacebookとかSNSは楽しみのためにやるものだ。
でも成毛さんはシュウカツでやれ、と書いている。
それは正解だと思う。
また娘さんが会社で怒鳴られたり、徹夜で仕事をするのも「それが仕事だから」と言っている。
確かに一理ある。
けど、その結果が１０００兆円もの借金と、労働生産性が世界２０位以下、残業だらけの先進国最低の労働環境と人材ってのは
なんだか変だよなあ、と思った。

たぶん欧米はもちろんアジアでも、こんな働き方はしない。
けど国は伸びていってるし、労働者は楽しそうに見える。
優秀な人も多い。

たとえばドイツではほとんどの人が９−１７時までしか働かないが
平均月収は５０万円をゆうに超えるのだ。
アジアは賃金は低いが、それでも夕食を家族で取ることぐらいは早く帰れる。
（むしろそうじゃないのは異常な状態である）

日本ではがんばって有名大を出てシュウカツを何ヶ月もやり、
有名大に入っても２０万。しかもそれが１０年続けられるとか、それも１０年後に３。４０万を超える根拠なんてどこにもない。
アホみたいに残業をすることも多い。１８時終わりの仕事はどれもくだらない、社会貢献できていない、といわれるものばかり。
なんのためにシュウカツをするのか？働くのか？ちと見えなくなる）
印僑や華僑、アメリカ移民のように国を捨ててどこかに行った方がいいんじゃないかと本気で思えてくる
（ノルウェーやドイツでマクドナルドのバイトをしてる方が、残業も無いし、給料もいいし、社会保障も充実してる。
言葉は住んで１，２年したらそれなりに覚えるだろう。それでいいじゃないか）

考えが甘いとは言え、うらやましい。
なんだかシュウカツや仕事について考えれば考えるほど、惨めになるのは僕だけだろうか。
努力の末に勝ち取った内定「○○商事内定」ってのが「なにそれおいしいの？」と言うレベルに思えるのは気のせいか。
だから本著を「ツール」｢情報」として利用するのはいいけど、なんだかこれが「人生を変えた著書」にはならないだろうなあ、と思った。

タイトルは、非常に挑発的だが、
内容は結構幅広い内容が掲載されている。

就職サイトに登録して、自己分析をして、説明会に足を運ぶ。
そういった大多数の就活生が行っているやり方ではない就活を望む人にオススメ
だと感じました。

就職活動に携わる人は、1度は目を通しておくべきだと思います。

個人的には、
川上産業をオススメするなど、実は地に足の着いたことが書かれていた
ことが評価高かったです。

１．内容
著者「と娘がどう就活を乗り越えたのか」（ｐ３。ただ、娘の顔写真等は、ない）を中心に、「人事のスペシャリスト」（ｐ４）の見解も加え、どう就職活動をするか、大学生活を送るか、著者の望む人材、親へのメッセージ、著者おすすめの本の紹介、が抽象的な内容。具体的内容は読んでもらうこととして、例えば、なぜ日本経済新聞が必要ないかは、ｐ４６に示されている。そこには、面接の受け方などが、「父娘共作の就活八か条」（ｐ４５）としてまとめられている。なお、「この八か条を参考に、自分なりの就活マニュアルを作るのがベスト」（ｐ５４）だとか。
２．評価
なかなか面白い内容で、ほかの就活本と併せて読み（この点はｐ２の著者の見解とは異なる）、自分で考えればよいと思う。経済の見方や、会社研究についての提言など、うなる内容が多かった。ただ、少々無茶なアドバイスがあることと（たとえば、ｐ４６。ＢＳ契約を検討できる、一人暮らしの大学生って、どれくらいいるのだろう（『大学生のための「社会常識」講座―社会人基礎力を身に付ける方法』のまずいところでもある。著者と学生との距離感が感じられるかもしれない）？）、経済に対する見解に若干問題がある（（１）フリーターの問題は、そのような雇用契約があることが問題で、「子供を企業に正社員として滑り込ませる」（ｐ１８９）だけでは解決しないし、（２）「むちゃくちゃ働く時期」（ｐ１９６）は理解できるが、それでカローシ（過労死）する人もいるので、「労働法を利用」（ｐ１２２）するのを否定はできないから、問題、など）ので、星１つ減らし、星４つとする。