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就活って何だ―人事部長から学生へ (文春新書)
 
 
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就活って何だ―人事部長から学生へ (文春新書) (新書)

by 森 健 (著)
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Product Description

内容（「BOOK」データベースより）

世界不況の影響で厳しさを増す就活。ネットで飛び交う情報の何が真実か。いったいどうすれば勝ち抜けるのか。超人気企業の人事部長が「面接の裏」「本当に欲しい人材」「仕事とは何か」を本気で語った究極の就活バイブル。


著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

森 健
1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒。月刊『文藝春秋』、『週刊文春』をはじめ各誌で経済記事や科学技術記事、人物ルポを中心に執筆(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

Product Details

  • 新書: 254 pages
  • Publisher: 文藝春秋 (2009/09)
  • ISBN-10: 4166607154
  • ISBN-13: 978-4166607150
  • Release Date: 2009/09
  • Product Dimensions: 6.8 x 4.2 x 0.6 inches
  • Average Customer Review: 4.5 out of 5 stars  See all reviews (8 customer reviews)
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4 of 4 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars 厚化粧の人事部長、素顔の人事部長, 2009/10/24
いわゆる業界人ではないライターがニュートラルに書いている点が良い。
選考プロセスの詳細も参考になる。

こうして１５社の人事部長のコメントを比較して見ると、業界特性・社風がよくわかる。
「自律」を使う会社、「自立」を使う会社、 etc.

一方で、結局人事部長の求める人材にはたいした違いが無いようにも見える。
人事部長面接に上がる学生は粒揃いなのだから、さもありなん。
しかし最後の理想の人材には笑った。こんな人物が居たら見てみたい。

総じて人事部長の年齢が学生の親世代なので、懐古的でやや時代とのズレを感じさせる人も居る。
またホンネで語る人事部長、タテマエ（というより綺麗な言葉）で語る人事部長の差も面白い。

最後に心配になったのは、この本を読んで泣かせる感動面接体験談を話す学生がこの１５社に激増しそうなこと。
マニュアル君はいらないと異口同音におっしゃっているが、やはりマニュアル君を増やしそうである。
それは人事部長の思うツボなのかもしれないが。
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5 of 6 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars この１５社を受けるなら必読, 2009/10/3
By どんぐり (東京都小平市) - See all my reviews
「最近の学生のマニュアル化は大変巧妙・・・」の書き出しに後ろめたい感覚が湧き起った。身に覚えがあるからだ。
焦燥感の中で闇雲に頑張る途中、「そもそも就活って何」という根本的な迷いにぶつかってこの本を手に取った。この本はマニュアル本ではない。だから具体的な策を練るには不向きだが、今の自分に足りないものと、とるべき姿勢を理解するのには非常に役立った。超有名企業１５社の人事部長が語っているが、少なくともこの中の企業を受けるのなら必読の一冊だと思う。
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2 of 2 people found the following review helpful:
5.0 out of 5 stars 年齢を問わずお勧めできる就活本, 2009/11/3
By luckmirror (和歌山) - See all my reviews
巷に溢れる就活本よりも、数段パーソナルな視点で語られた
就職ドキュメンタリーのような一冊。

学生よりも、入社して十数年が経過した現役社会人が読んだほうが、
読み物としてはおもしろいかもしれない。
現在の就職活動が非常にマニュアル化されており、
自分の頃とは似ても似つかぬ姿になっているのが分かると思う。
多くの人事部長が口をそろえて言う
「就活当時の私が、今この企業を受けたら絶対落ちてました」
という言葉は、単なる謙遜ではなく、そんな状況の変化を端的に表している。

「TOEICやSPIやESの対策して…説明会とインターンと就職講義に出て…」といった
就活真っ只中の学生が読むには少々ピンとこない内容かもしれないが、
逆に言うと彼ら人事部長の言葉にリアリティを感じられないということでもある。
就職活動において、それが致命傷であることは言うまでもない。

一般常識の問題集に疲れた時にこの本を開いて、まったりと彼らとの対話を楽しむことが、
案外内定への近道だったりするかもしれません。
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