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内容紹介
もれのない就業規則、社内規程作成の実務ポイントがよくわかる!
企業のコンブライアンスを強力にサポート。
本書があれば、始めてでも無理なく作成できる。
労働基準法・育児介護休業法改正(平成22年4月・6月施行)に対応!
新指針・通達も反映した最新の内容。改正点もズバリわかる。
就業規則・賃金・退職金・育児介護休業などモデル規程つき
トラブルを防ぎ、社員の意欲を高め、企業・組織のパフォーマンス向上につなげるための労務担当者必携の書。
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労働基準法・育児介護休業法改正(平成22年4月・6月施行)に対応!
新指針・通達も反映した最新の内容。改正点もズバリわかる。
就業規則・賃金・退職金・育児介護休業などモデル規程つき
トラブルを防ぎ、社員の意欲を高め、企業・組織のパフォーマンス向上につなげるための労務担当者必携の書。
内容（「BOOK」データベースより）
就業規則、社内規程の改訂はお済みですか?時間外労働割増賃金率・年休付与の仕組みが変わる。育児介護支援の取り組みも強化!就業規則・賃金・退職金・育児介護休業などモデル規程つき。新指針・通達も反映した最新版。
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