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内容紹介
平成23年度から大学等でキャリアガイダンスが義務化される。キャリアセンターに求められている役割や、実践のノウハウなどを簡潔にまとめた一冊。大学関係者必読の書。【大学教職員対象】
★目次より★
第１章 キャリア開発支援とは何か
1-1 キャリア開発支援の実態
1-2 キャリア開発支援のフレーム
1-3 キャリア開発支援の高まりの背景、大学の役割
第２章 産業経済の変化と企業が求める人材
2-1 産業構造の変化
2-2 企業が求める人材像の変化
2-3 不況下の大卒採用と大卒採用の今後
第３章 キャリア開発支援の課題と解決策
3-1 キャリア開発支援に必要な要素
3-2 エンプロイアビリティを高めるための支援策
3-3 就職力を高めるための支援策
3-4 基礎力とは何か、それを高めるための支援策
3-5 アダプタビリティを高めるための支援策
第４章 プ口グラムマネジメント上の課題と解決策
4-1 キャリア開発支援プログラムのマネジメント上の課題の明確化
4-2 プログラムマネジメントをする上で重要な観点
4-3 プログラムマネジメントの実際
4-4 その他のプログラムマネジメントの観点
4-5 キャリアカウンセラーの活用
おわりに キャリア開発支援論講座の意味
★目次より★
第１章 キャリア開発支援とは何か
1-1 キャリア開発支援の実態
1-2 キャリア開発支援のフレーム
1-3 キャリア開発支援の高まりの背景、大学の役割
第２章 産業経済の変化と企業が求める人材
2-1 産業構造の変化
2-2 企業が求める人材像の変化
2-3 不況下の大卒採用と大卒採用の今後
第３章 キャリア開発支援の課題と解決策
3-1 キャリア開発支援に必要な要素
3-2 エンプロイアビリティを高めるための支援策
3-3 就職力を高めるための支援策
3-4 基礎力とは何か、それを高めるための支援策
3-5 アダプタビリティを高めるための支援策
第４章 プ口グラムマネジメント上の課題と解決策
4-1 キャリア開発支援プログラムのマネジメント上の課題の明確化
4-2 プログラムマネジメントをする上で重要な観点
4-3 プログラムマネジメントの実際
4-4 その他のプログラムマネジメントの観点
4-5 キャリアカウンセラーの活用
おわりに キャリア開発支援論講座の意味
著者について
角方正幸（かくほう・まさゆき）リアセックキャリア総合研究所所長
松村直樹（まつむら・なおき）リアセックキャリア総合研究所主幹研究員
平田史昭（ひらた・ふみあき）リアセックキャリア総合研究所主幹研究員
松村直樹（まつむら・なおき）リアセックキャリア総合研究所主幹研究員
平田史昭（ひらた・ふみあき）リアセックキャリア総合研究所主幹研究員
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3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
今からの日本における大学の存在意義は何だろう？
何があれば生き残れ、卒業生のみならず社会から感謝されるのだろう？
そんな問いかけに誠実に答え切った名著だと感じた。
大学のあるべき姿をキャリア開発ととらえ、海外のトレンド、
国内政府の動向も踏まえて、その方向を示してくれている。
著者たちが、「大学人」ではないだけに、大変分かりやすく論旨が
明快だ。
大学に変わって欲しいという強い願望が支えになっているのだと感じる。
大学のみならず、専門学校を始め多くの教育関係者が早急に
読む必要がある一冊だと感じた。
何があれば生き残れ、卒業生のみならず社会から感謝されるのだろう？
そんな問いかけに誠実に答え切った名著だと感じた。
大学のあるべき姿をキャリア開発ととらえ、海外のトレンド、
国内政府の動向も踏まえて、その方向を示してくれている。
著者たちが、「大学人」ではないだけに、大変分かりやすく論旨が
明快だ。
大学に変わって欲しいという強い願望が支えになっているのだと感じる。
大学のみならず、専門学校を始め多くの教育関係者が早急に
読む必要がある一冊だと感じた。
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往々にして、こういったジャンルの書籍や論稿は
あまりにも実践寄りか、逆に理論に終始したものになる傾向があるなか、
それらの論稿とは一線を画した良書と思う。
キャリア開発支援の理論や歴史的経緯をふまえ、俯瞰したうえで
産業界に身を置く著者陣ならではの視点や、実践を通して得た知見に富み、
また課題に対する解決策や今後の提言にまで踏み込んだ論が展開されており
非常に「つかえる」本だと感じた。
これから中高〜大学の就業力育成・キャリア支援に携わる方には、
その概観や今後の方向性のポイントを要領よく知ることができ、
一方ですでにキャリア支援界に長く身を置き、実践にいそしんでいる方には
これまでの経緯を振り返りながら自身の支援の在り方を深く考える材料や
ヒントを得ることができるだろう。
キャリア支援開発を考えている大学教員や職員は必携の書ではないか。
就業力育成論―実践から学ぶキャリア開発支援策
あまりにも実践寄りか、逆に理論に終始したものになる傾向があるなか、
それらの論稿とは一線を画した良書と思う。
キャリア開発支援の理論や歴史的経緯をふまえ、俯瞰したうえで
産業界に身を置く著者陣ならではの視点や、実践を通して得た知見に富み、
また課題に対する解決策や今後の提言にまで踏み込んだ論が展開されており
非常に「つかえる」本だと感じた。
これから中高〜大学の就業力育成・キャリア支援に携わる方には、
その概観や今後の方向性のポイントを要領よく知ることができ、
一方ですでにキャリア支援界に長く身を置き、実践にいそしんでいる方には
これまでの経緯を振り返りながら自身の支援の在り方を深く考える材料や
ヒントを得ることができるだろう。
キャリア支援開発を考えている大学教員や職員は必携の書ではないか。
就業力育成論―実践から学ぶキャリア開発支援策
1 人中、0人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
就職支援ではなく「キャリア開発支援」が本書のテーマ。10年前はもちろん、おそらく2年前のマーケットと比べても変わったであろう学生に求められるニーズ。学生をどう社会と向き合わせるか、どういうキャリア設計をともに考えるか。理念をじっくりと、さらに事例を交えて解説している点がわかりやすい。こういう取り組みを行えば大学の差別化につながるのだろう。大学の就職担当者向けの本だと思いますが、むしろ就職を控えた学生に読んでほしいと感じました。ちょうど新卒の就職支援の特命チームの記事が新聞にありました。タイムリーな一冊ではないでしょうか。
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