小松 俊明

1967年東京生まれ。慶應義塾大学法学部を卒業後、住友商事株式会社に入社し鋼管貿易を担当。後に退社後アジアに単身渡りマレーシアで出版社を起業。求人情報誌を創刊。97年のアジア通貨危機を乗り越え会社を軌道に乗せる。

帰国後、アジア最大の外資系ヘッドハンティング会社ハドソンに入社。製造業及び消費財を担当しアジア地区の売上トップ10にランキングされる。国内外のグローバル企業の社長・役員・部課長クラスに人脈を多数持つ。現在、グローバル企業の管理職採用を支援するリクルーターズ株式会社の代表取締役。製造業が専門。

自己啓発やキャリアに関する著書は20冊を超える。代表作『できる上司は定時に帰る』はベストセラーとなり韓国・中国・台湾でも翻訳される。

キャリアコンサルタントとして企業・公益法人・公務員・教育機関・各種団体に対し『新しい時代の働き方』『ワークライフバランス』『モチベーションアップ』『自己ブランディング』をテーマにした講演を精力的に行っている。

中高年の再就職支援、若者の雇用拡大、キャリア開発、ポスドク問題の解消などがライフワーク。

現在、東京海洋大学特任教授。