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内容紹介
人件費（給料・賞与・退職金・社会保険料など）はどこまで減らせるのか？ ◎トラブルにならない人件費の見直し方、教えます。 人件費についてシビアに見直す会社が増えていますが、簡単に人は減らせないからと、いきなり給料を下げたりしたら、大きなトラブルになります。 本書では、できるだけ人件費をかけない人の雇い方をはじめ、現社員の給料の見直し、賞与・退職金の引き下げや廃止、手当や残業代の上手な払い方、社会保険料の節約法など、法律違反にならないあらゆる人件費コストの圧縮法をお教えします。 ◎給料をもっと払いたい！ ただし、デキる社員には。 中途採用で人を雇うケースが多い中小企業では、時間とともに社員間の給料... 続きを読む |
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