よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
「モテる会社」になると、様々なことが起ります。 お客さんがファンになってくれます。 得意先や取引先から応援されます。 働く従業員が自社を誇りに感じます。 経営者自身が深い満足感を得ることができます。 有名でもなく、 卓越した技術も持っておらず、 ブランド力もないちいさな会社が輝くためには、 どうしてもモテが必要なのです。 本書では「モテる会社の１０カ条」を大公開！ この１０カ条通りに進めていけば、 あなたの会社もきっとモテるようになります。 会社経営は、モテるが価値！ さあ、みんなで日本に「モテる会社」を増やしましょう。
内容（「BOOK」データベースより）
有名でもなく、卓越した技術も持っておらず、ブランド力もない小さな会社が、輝くために大切なこと。それが、“モテ”である―。「モテる会社の10カ条+1」大公開。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
5 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
この本では、一般的な知名度は低いですが、
「社員に好かれ・お客様に好かれる」会社が
取り上げられています。
ただのインタビュー本ではなく、その秘訣を
１０項目にわたって詳細に分析してくれています。
そして具体的な事例だけではなく、他の章では、
もっと一般化して、「こうやればあなたの会社も
もっと魅力的になりますよ」と解説をして
くれています。
経営者はもちろん、いち社員であっても、
「うちのサービス、ここはもうちょっと改良できるな」
と思えることがきっとあると思います。
業種や役職を問わず、すべての働く人に役立つ
非常にいい本だと感じました。
大変勉強になった、オススメの一冊です。
「社員に好かれ・お客様に好かれる」会社が
取り上げられています。
ただのインタビュー本ではなく、その秘訣を
１０項目にわたって詳細に分析してくれています。
そして具体的な事例だけではなく、他の章では、
もっと一般化して、「こうやればあなたの会社も
もっと魅力的になりますよ」と解説をして
くれています。
経営者はもちろん、いち社員であっても、
「うちのサービス、ここはもうちょっと改良できるな」
と思えることがきっとあると思います。
業種や役職を問わず、すべての働く人に役立つ
非常にいい本だと感じました。
大変勉強になった、オススメの一冊です。
5 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
モテる＝人気が高い、という事だと思いますが、
好かれる会社には、勝手にお客様やメディアが
巻き込まれていくという事もあると思います。
そういった会社事例から方法論、原則を
導きだしておられるので、
納得しやすい内容です。
ただ、実践するには時間がかかりそうだとも
思いましたので、1点だけ実行しようと思いました
好かれる会社には、勝手にお客様やメディアが
巻き込まれていくという事もあると思います。
そういった会社事例から方法論、原則を
導きだしておられるので、
納得しやすい内容です。
ただ、実践するには時間がかかりそうだとも
思いましたので、1点だけ実行しようと思いました
9 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
本書のようなアプローチの本は現在巷にあふれていて、正直私も購入しようかどうか迷いました。「いい会社」の紹介や事例研究などはいま雨後の竹の子のようにたくさんの種類が出版されていますし、本書の「モテる会社」というのもどこかで聞いた感じがしていて特に新鮮味を感じませんでした。
しかし、私があえて手に取って読んでみようかと思ったきっかけは、立ち読みした「はじめに」でモテる会社＝儲かっている会社ということが明確に描かれていたためです。『儲かる』ということを必要なことだと書いてあるからには、今までの行動学や精神論とは違ったアプローチがあるのではないかと期待しました。
実際本書を読んでみて従来の似たような本と全く違うかといわれると正直それほどでもありません。紹介される会社さんはどこでも取り上げられるものですし、サウスウェスト航空やザッポスを取り上げているのを見てみても著者がこれらの会社を具体的に研究して、経営者の話を聞いたとは思えません。それでも、『モテる会社』にするための10か条というものを定義し、それぞれの会社がその10か条にどのように当てはまっているかを整理しているところは結構新たな視点で役にたちます。
何より、『モテる会社』（いい会社）にするために１０カ条に照らし合わせてどうなのかというスクリーニングができる指標を出していることは目標と目的が明確化していてわかり易かったです。また、この系統の本をたくさん出されている出版社さんですので本としての全体的なまとまりがしっかりしていると感じました。
内容も難解ではないのでちょっとした空き時間に手軽に読める本です。当初の印象ほど時間とお金の無駄になった気は全くしませんでした。
しかし、私があえて手に取って読んでみようかと思ったきっかけは、立ち読みした「はじめに」でモテる会社＝儲かっている会社ということが明確に描かれていたためです。『儲かる』ということを必要なことだと書いてあるからには、今までの行動学や精神論とは違ったアプローチがあるのではないかと期待しました。
実際本書を読んでみて従来の似たような本と全く違うかといわれると正直それほどでもありません。紹介される会社さんはどこでも取り上げられるものですし、サウスウェスト航空やザッポスを取り上げているのを見てみても著者がこれらの会社を具体的に研究して、経営者の話を聞いたとは思えません。それでも、『モテる会社』にするための10か条というものを定義し、それぞれの会社がその10か条にどのように当てはまっているかを整理しているところは結構新たな視点で役にたちます。
何より、『モテる会社』（いい会社）にするために１０カ条に照らし合わせてどうなのかというスクリーニングができる指標を出していることは目標と目的が明確化していてわかり易かったです。また、この系統の本をたくさん出されている出版社さんですので本としての全体的なまとまりがしっかりしていると感じました。
内容も難解ではないのでちょっとした空き時間に手軽に読める本です。当初の印象ほど時間とお金の無駄になった気は全くしませんでした。
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
関連商品を探す
- 本 > ビジネス・経済 > 実践経営・リーダーシップ > 企業動向
- 本 > 投資・金融・会社経営
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
