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内容（「BOOK」データベースより）
今こそ、経営者がリーダーシップを発揮して「社員を育てる経営」を実行すべき時だ。あなたの会社では、人材開発は経営レベルの課題になっているだろうか?並の社員をAクラス社員に磨き上げる、「人材開発力」を鍛えよ!計画・実行・評価・改善・手法による企業教育「再生」のヒント。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
佐藤 政人
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社組織人事戦略部(名古屋)チーフコンサルタント。1985年慶應義塾大学商学部卒業後、デンソー(当時日本電装)、東海総合研究所、UFJ総合研究所を経て、2006年合併に伴い現職。一貫して人事制度改革や赤字企業の体質改善などの経営改革コンサルティングに従事。海外営業、工場管理などの幅広い実務経験を生かした、客観的かつ具体的なアドバイスに定評がある。新聞、雑誌への執筆多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社組織人事戦略部(名古屋)チーフコンサルタント。1985年慶應義塾大学商学部卒業後、デンソー(当時日本電装)、東海総合研究所、UFJ総合研究所を経て、2006年合併に伴い現職。一貫して人事制度改革や赤字企業の体質改善などの経営改革コンサルティングに従事。海外営業、工場管理などの幅広い実務経験を生かした、客観的かつ具体的なアドバイスに定評がある。新聞、雑誌への執筆多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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