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10 人中、8人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
人材コンサルタントが書いたことだけはある,
By マツラボ太郎 (東京都) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 大恐慌対策版 転職の青本 (単行本)
転職マニュアルを読み比べていても、大体同じようなことが書いてあるのに対し、本書は人材コンサルタントの視点で、採用企業とビジネスマンの双方がベストマッチングを実現できるように、偏りなく書かれているところが面白い。著者のコメントにもあるが、中高年や管理職の転職にも十分な内容になっているというから、なおさら若手には、大変参考になるに違いない。
2 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0
会社を捨てる前に。,
By
レビュー対象商品: 大恐慌対策版 転職の青本 (単行本)
著者ののHPを検索して読んでみると、なかなかおもしろい経歴をお持ちの方だった。なにより人として実直な方という印象を受ける。そして、著書も読んでみると平易、事例豊富、業種別、転職活動前、離職後、入社後など多岐に渡って求人状況を説明されている。退職に至っても、その後の税金や健康保険、年金に至るまでの対応を説明されているのはありがたい。 もともと著者のセミナーで知ったのだが、参加者からの質問にも丁寧に回答をされていた。逆に、求職者に対して人材紹介業をやってみるメリット、デメリットまで説明され、開業された後でも支援しますとの言葉に講師である著者の自信というか実力が窺えるものだった。 いまや、求人情報は新聞広告や求人雑誌だけではなく、人材紹介会社に負うところが大きい。という。事前にスクリーニングされた人材を適所(企業)に配置する役割が人材紹介会社なのだが、その人材紹介会社も淘汰の時代に入っているという。さすれば、転職希望者も事前に人材紹介会社の特性をつかんでアプローチしなければならないということになるが、いつ企業から放逐(リストラ)されても良いように、自身の実力を養なっておき、逆に会社を棄てる気概を持っておかなければということか。
9 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
たくさんの気づきをもらいました,
By rarirurero (秘密) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 大恐慌対策版 転職の青本 (単行本)
転職を有利に進めたくて、転職指南書はかなり読みましたが、この本は非常にお勧めです。著者の経歴を見ると、プロのヘッドハンターとのこと。 なんだか凄そうと思って買ってみました。 内容は、凄そうな人なのにとても簡単な言葉で、分かりやすく書いてくれています。 けっこうボリュームありますが、すらっと読めてしまいました。 言われてみると、あぁなるほどなと思うことが多かったですね。 すごい簡単なことなんだけど、でも自分では気づかなかったろうなと思うような、 気付きをたくさんくれました。 すぐにできることが多いのが良かったです。
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