内容(「BOOK」データベースより)
日本人と大勢の現地従業員との優れたコミュニケーションが今後の日本企業を支える礎。あなたの組織は、異文化そのものを理解し、いかなる文化に対しても許容する公平でオープンな気持ちをお持ちですか?これが成功するグローバル企業の原点。大塚製薬株式会社能力開発研究所よりの提案。優良企業の異文化コミュニケーション能力開発。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
パワーズ,リチャード
1932年米国ロサンジェルス生れ。ユタ州立大学教育学教授を経て、現在、ポートランド大学非常勤講師。North American Simulation and Gaming Associationに所属し、コミュニケーションに関するシミュレーション・ゲームを制作・研究。心理学博士
西野 友善
1947年生れ。大塚製薬(株)研究員を経て、同社能力開発研究所シニアインストラクター、医学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)