内容（「BOOK」データベースより）
給与計算のもとになる出勤簿や賃金台帳の準備から、各種保険料の徴収・納付、労働時間や割増賃金の計算のしかたなど事務の流れに沿ってやさしく解説。「人を採用したとき」「退職者があったとき」「賞与の支給があったとき」など関連する事務手続きがわかる。
内容（「MARC」データベースより）
給与計算のもとになる出勤簿や賃金台帳の準備から、各種保険料の徴収・納付、労働時間や割増賃金の計算の仕方など、事務の流れに沿ってやさしく解説。総報酬制導入に対応した、2000年刊に次ぐ最新版。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
土屋 彰
1962年、学習院大学政治経済学部卒業。(株)マネジメントアドバイスセンター代表取締役。経営労務コンサルタント、社会保険労務士として、日本経済新聞社、各銀行系セミナー、商工経済団体などに出講。また多数の企業の労務管理の指導や中堅幹部・新入社員教育も手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1962年、学習院大学政治経済学部卒業。(株)マネジメントアドバイスセンター代表取締役。経営労務コンサルタント、社会保険労務士として、日本経済新聞社、各銀行系セミナー、商工経済団体などに出講。また多数の企業の労務管理の指導や中堅幹部・新入社員教育も手がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
