内容（「BOOK」データベースより）
本書は、小売業で自信を持って仕事ができるようになりたいと思っている人々に対して、主任の業務に必要な基礎知識の中でも、必要不可欠なものを選んでマニュアル形式にまとめたものである。実際のスーパーマーケットの事例を盛り込みながら、売場の基礎知識から、主任としてここが知りたいと思う業務の基本原則を中心に構成し、整理した。
内容（「MARC」データベースより）
売場主任の業務に必要不可欠な知識を、実際のスーパーマーケットの事例を盛り込みながら、マニュアル形式にまとめた実務書。売場の基礎知識からはじまり、主任としての業務の基本原則を中心に構成。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
風間 吉郎
流通産業教育研究所代表。千葉県立四街道高校教諭を経て、昭和42年、(株)イトーヨーカ堂入社、人事部採用担当マネジャー、能力開発担当マネジャー、能力開発部総括マネジャーを歴任。採用および人材教育の基本となる能力開発システムをつくる。昭和54年退社、CGC顧問として人事管理講座を開講し、中堅スーパーの人事担当者の育成に努める。昭和56年、(株)すかいらーく取締役人事本部長、企画室室長として、人事、労務、教育政策のフレームづくり、システム構築に寄与、その後トステム・ピパ(株)取締役として人事、総務を担当、昭和60年に退職し、現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
流通産業教育研究所代表。千葉県立四街道高校教諭を経て、昭和42年、(株)イトーヨーカ堂入社、人事部採用担当マネジャー、能力開発担当マネジャー、能力開発部総括マネジャーを歴任。採用および人材教育の基本となる能力開発システムをつくる。昭和54年退社、CGC顧問として人事管理講座を開講し、中堅スーパーの人事担当者の育成に努める。昭和56年、(株)すかいらーく取締役人事本部長、企画室室長として、人事、労務、教育政策のフレームづくり、システム構築に寄与、その後トステム・ピパ(株)取締役として人事、総務を担当、昭和60年に退職し、現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
