北見 昌朗

給与コンサルタント北見昌朗（きたみまさお）
　社会に出たのは昭和５７年。経済記者として毎日、経営者に突撃取材。社長さんたちのド真剣な生き様に感銘を受け、自分も経営者になりたいと一念発起して独立したのが平成７年。以後、経営者に給与の払い方を提案しつつも、自分が職員の給与問題で四苦八苦。社長の孤独さ、辛さをまじまじと実感。負けてたまるかと、自分を叱咤激励！　モットーは「社員あっての会社　会社あっての社長　社長あっての社員!」。　「愛知千年企業　江戸時代編　－幕末を生き抜いた名古屋商人に学ぶ－」（中日新聞社）など著書多数。社会保険労務士。名古屋市出身。昭和３４年生まれ。㈱北見式賃金研究所　http://www.tingin.jp/　

　歴史に学ぶ経営コンサルタント北見昌朗（きたみ・まさお）
　中学の担任が歴史の先生。弥生式土器が専門というだけに弥生時代は延々とー。授業は現代史まで届かず、受験には役立たなかったが歴史好きに。経営者となった今は「歴史に学ぶ経営」がテーマ。平成２２年に執筆したのは「愛知　千年企業　江戸時代編」で、それに続く明治編、大正編と並んで３部作になる。災害や恐慌に打ち克ってきた名古屋商人のド根性ぶりを著す。中京財界史に挑戦した本は、昭和３０年発売の「創意に生きる」（城山三郎氏）以来。桶狭間の合戦の武功にどんな恩賞が与えられたのかを調べた『織田信長の経営塾』（講談社）、『武田家滅亡に学ぶ事業承継』（幻冬舎）など著書多数。社会保険労務士。名古屋市出身。昭和３４年生まれ。㈱北見式賃金研究所　http://www.tingin.jp/