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336 人中、313人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 1.0
不毛な論争!どっちもどっち,
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レビュー対象商品: 勝間さん、努力で幸せになれますか (単行本)
そもそも、この二人のターゲットにしている読者層が全然違っているので、議論が成立していない。 香山が言うような、努力をしたくても自己投資をするような資金がなかったり、 精神疾患で努力どころでないような人を、勝間は本音の部分では読者層として はなから対象にしていないのである。 しかし、香山が言うように、勝間和代は努力が万能であるかのように あまりに努力の効能を強調しすぎており、勝間がすすめるノウハウは決して 万人にとって有効なものではない。 一体勝間が説くような努力の果てにいったい何があるというのか。 年収が10倍もアップするなんて言うことが現実にそうそうあるわけが がないわけだし、勝間は努力をしても叶わない現実もあるということを正直に 言うべきだろう。 本が売れさえすればよいというその姿勢は、金の亡者としか言いようがない。 一方、香山も医者になるほどの人で、本を何冊も出版するよう人なら、 本当は人一倍努力してきているはずであり、自分が反勝間的の代表であるか のような主張もどうなのか。 香山の質問である、努力で幸せになれるかの回答は簡単である。 努力して幸せになれることもあればなれないこともある。 従って、不毛な論争にしかならないのは当然。 実際、だらだらとわけのわからない議論(井戸端会議)を最後までやって いるなという読後感しか残らない。
94 人中、84人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 2.0
勝間和代の気持ち悪さの理由がわかった,
By ねむねむ星人 (横浜市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 勝間さん、努力で幸せになれますか (単行本)
勝間さん、教員の評価に言及して、「先生が利他的な行動をとるほど、また利他的な行動はよいことだと生徒に教えるほど、人事考課で教頭になりやすくしたり、早く給料が上がったりする報酬の体系を作るべし」という主旨のことを述べておられる。頓珍漢もいいとこだ。私は教員だが、教員という生き物の多くにとって、生徒への教育上の行為に対する報酬は目の前の生徒の成長や笑顔なのだ。きれいごとではなく本当だ。でなければ、やってられない。(教員全体がもっと身体が休めるような待遇改善なら、してほしいけど)何でもかんでも、金銭勘定、経済原理で片付けようとする勝間さんの姿勢が、隅から隅まで貫かれていて、見事なまでだった。「経済力があると、こーーんな素敵な、こーーんな便利なものが買えますよ。あなたもいかが?」と、あそこまで言い切ってしまう信念には恐れ入る。ちょっと吐き気がする。 人生に疲れ病んだ多くの患者さんたちを診てきた香山さんは、「頑張らなくていいんだよ」というメッセージを出したい、対談相手にもそこを認めさせたいのだが、勝間さんは難攻不落。ただ、香山さんが、あまりにも自分のことをダメ人間のように言うのは、上から目線を退けているのだろうが、読む側からすると説得力を弱めるのが残念。
83 人中、74人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 1.0
強者の余裕、弱者の諦念,
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レビュー対象商品: 勝間さん、努力で幸せになれますか (単行本)
失礼を押して言い換えれば、できることを売りにしている女性と、できないことを売りにしている女性の対談。どちらも「売り」であって、リアルではないというリテラシーはいるんだろうけど。どっちかに肩入れしているわけではないが、理詰めの理想論に対して、感覚に基づく体験論では、なかなか対等な議論になるわけがない。というか議論というレベルには至っていない。ぐだぐだである。 利他性を教育で陶冶しうるか。その際の行為の動機となるものはなにか。このあたりは、香山氏は勝間氏によく切り込んでいると思われた。香山氏は機会の均等だけで利他性を育てうるのか、超越的な概念を基底におかずに倫理は成り立つものなのか、しつこいぐらいに投げかける。勝間氏の功利主義的な価値観がよく引き出されており、利他性の動機を他者からの評価に置き、習慣形成を目指すことが語られているが、味気ない。全体を通じてなんとなく殺伐とした気分になった。 「『ありがとう』と感謝される」という努力目標には、是非とも当たり前のことではあるが「『ありがとう』と感謝する」ことをセットにしてもらいたい。感謝されるときにも幸せを感じるが、幸せな時には感謝をしたくなるように思うから。
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