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労働法 第八版 (法律学講座双書)
 
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労働法 第八版 (法律学講座双書) (ハードカバー)

菅野 和夫 (著)
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内容紹介

労働契約法、パートタイム労働法・最低賃金法等の大改正に対応した基本書

時代の変化のなかで形成されてきた新しい労働法の姿を体系化し、その中で個々の解釈問題を相互に関連づけて検討した、労働法の現在を知るために最適の基本書。

2007年に成立した「労働契約法」は、労働契約の概念と基本理念、就業規則の効力、出向・懲戒・解雇について濫用法理を明文化しました。この法律の解説はもとより、パートタイム労働法・最低賃金法・雇用対策法等々の大改正に完全対応した最新版です。

内容（「BOOK」データベースより）

2007年に成立した労働関係の基本法である「労働契約法」の解説はもとより、パートタイム労働法・最低賃金法・雇用対策法等の大改正をフォローし、全面改訂を施した最新版。
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9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0 これ一冊で, 2009/5/18
By ももんが (例：東京都渋谷区) - レビューをすべて見る
基礎的なことはほぼ網羅されてます。
記述もわかりやすいし、手許に置けば（末永く？）使える一冊。
実務には足りないけど、人事部にもとりあえず一冊って感じでしょうか。
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5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0 司法試験受験対策には不向きだが、良き実務家になる為には一読すべき本, 2009/11/26
法科大学院時代に菅野先生の授業を取っており、
その時に使用していました。

先生自身、
「司法試験勉強をするにあたって必要な部分は、この本の半分くらいであって、受験生には不要な部分も多いんだよね〜（笑）」

と苦笑なさってました。

でも、この本を繰り返し読めば、受験に必要な知識はもちろん、その後実務家になったときに必要な知識を備えることができる、とおっしゃっておられました。

確かに、受験生には過剰な知識である部分も多く、それゆえ「合格の為の本か？」と聞かれたら、「必ずしもそうとはいえない」というのが私の考えです。
しかし、合格だけではなく、その後の実務家としての勉強も視野に入れておられる方にとっては、とても奥深くて役立つ本だと思います。

また、内容は重厚ですが、菅野先生の本は分かり易い表現を用いており、決して読みにくい本ではありません。結構すらすらと読むことができます。

菅野先生自身、実務家としての経験が豊富な方なので、判例を随所に紹介し、それに対するご自分の考えが盛り込んであります。

何より、先生は
「裁判官は労働者と会社の実態を知らない。」
「労働組合の実態を裁判官はもっと知るべき」
「判例でこう言われたら、会社（もしくは労働者）は困ってしまう」
という事をよくおっしゃっており、
先生の判例に対する解説・批判は、本当に的確だと思います。

判例に賛成なさっている部分も、論理的な問題と実務的な問題の双方から理由付けを行っているところが多く、読んでいて非常に参考になると思います。


受験生が使用するには少し重い本ですので、受験中は参考書代わりに使用し、受験後の空き時間に熟読すると良いかもしれません。
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19 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 労働法でのバイブル, 2008/8/27
「労働法」を学ぶのならば必須。ただ、司法試験選択科目にどこまで時間がさけられるかは個人次第であることは否めない。
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