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内容（「BOOK」データベースより）
本書では、短期間で労働法をマスターすることができるように、まず労働法の全体像・体系を説明し、その後のインプットに備えフレームを作ります。その後、本文で論点を解説していきますが、ハイレベルな内容を初心者でもわかりやすく読んでもらうために、すべての項目において基本的な概念の説明から入ります。その後で、問題点の提起をし、判例・通説の立場から説明していきます。また、1冊で労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法、労働関係調整法などについて、公務員試験に必要な情報を網羅してあります。国家1種試験では出題範囲が広いのが特徴ですが、そのすべてを解説してあります。これに対し、地方上級、市役所の試験では出題の範囲は限られていますので、出題年度を明記してあります。
内容（「MARC」データベースより）
具体的な事例・図表の多用と2色刷で、労働法の全体像と基本概念をわかりやすく解説。実務に必要な重要論点・法律問題を取り上げ、労働法の基本的な考え方が身につく通説・判例をコンパクトに整理する。
--このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。
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7 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
国家公務員試験I種受験のために購入。試験範囲を十分に押さえており、またテキストが講義調で読みやすい。判例要旨も数多く載っており、試験用テキストとしてはこれ一冊で十分だろう。ただし、会話調であるだけに、重要なポイントをまとめ直す等の作業が必要だろう。
本書には択一型の過去問が4,50題程載っている。労働法は各試験でも得点源とされているようだが、やはり演習量はこれだけでは不十分だろう。また私は受験しなかったが、労働基準監督官試験では労働法の論文試験があるようだ。本書には論文の過去問は載っていないので、別な本で対策する必要がある。問題演習という点も含めて考えると、「一冊で合格」というのは難しいかもしれない。テキストとしては読みやすくお勧めである。
8 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
冒頭、「本書では、短期間で実務法律の全体像と基本概念を修得できるようにつとめた。」とあることから、本書は全体で２００頁ほどの軽い本となっている。しかし一方で、「労働法は､その対象とされる領域が膨大で、論点も多く、初学者には、その全体像を把握し、個々の法律問題を的確に理解することは容易ではない。」というものであるから、本書は大変密度が濃い内容となっている。難易度の高い部分もあるが、読み進んでいくにつれ慣れてくるので、読了するのに骨が折れるようなことはない。全体的には世間一般で関心のある論点を多く取り上げているので、飽きが来るといった心配はない。私は、労働組合活動に携わったことから理論武装の必要性に駆られて読むことにしたが、短時間で労働法のさまざまな論点に触れ、その理論的到達点を知ることができ、満足している。本書は労働組合の執行委員にお薦めできる内容を備えている。
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