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内容（「BOOK」データベースより）
アルバイトでも有給休暇はとれるのか?派遣でも残業代はもらえるのか?多くの若者たちの労働相談にのってきた著者が、労働現場で出会うさまざまな疑問や問題点についてていねいに解説。働く権利を守るためにどんな方法があるのか、具体例をあげてアドバイス。巻末には相談窓口を付す。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
笹山 尚人
1970年北海道生まれ。1994年、中央大学法学部卒業。2000年、弁護士登録。第二東京弁護士会会員。弁護士登録以来、「ヨドバシカメラ事件」など、青年労働者、非正規雇用労働者の権利問題を中心に事件を担当している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1970年北海道生まれ。1994年、中央大学法学部卒業。2000年、弁護士登録。第二東京弁護士会会員。弁護士登録以来、「ヨドバシカメラ事件」など、青年労働者、非正規雇用労働者の権利問題を中心に事件を担当している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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形式:新書
アルバイトを始めた高校２年生と派遣で働く姉、その男友達のハンバーガー店で店長を務めている人の３人が、高校生とその姉のおじさんにあたる弁護士さんに「労働法」について教えてもらう。その３人がそれぞれに働き方について問題を持っているのだ。劇スタイルをとった本なので、取りつきやすく、読みやすい。
「労働法」は、働く者の味方だというけれども、どんな味方か、その味方にどう助けてもらえばいいかは、学校などではほとんど教えてくれない。自分で勉強しようにも難しくて取り組めない。その難題を本書はかなり解決してくれる。「労働法」について知っておくべきことがほぼ述べられているし、職場で問題が生じた場合、どう解決するのがベターかも教えてくれる。「こんな会社では働きたくない」と思っても、労働組合に入って会社と交渉して損害賠償を勝ち取るという方法もあり、そのことが大事だとも分かる。
労働者を大事にするのが成長の礎だと分かっている会社もある。「労働法」を知って会社を選ぶ基準にするのがいい。「この就職難の時代にそんな」、と思いがちだが、そういう引っ込み思案の労働者が増えれば社会全体が沈んでしまう。そう考えて本書を読んでほしい。
現行の「労働法」には問題が多い。しかし「労働法」の精神は労働者の人権を尊重することだ。そう信じて味方にしよう。
「労働法」は、働く者の味方だというけれども、どんな味方か、その味方にどう助けてもらえばいいかは、学校などではほとんど教えてくれない。自分で勉強しようにも難しくて取り組めない。その難題を本書はかなり解決してくれる。「労働法」について知っておくべきことがほぼ述べられているし、職場で問題が生じた場合、どう解決するのがベターかも教えてくれる。「こんな会社では働きたくない」と思っても、労働組合に入って会社と交渉して損害賠償を勝ち取るという方法もあり、そのことが大事だとも分かる。
労働者を大事にするのが成長の礎だと分かっている会社もある。「労働法」を知って会社を選ぶ基準にするのがいい。「この就職難の時代にそんな」、と思いがちだが、そういう引っ込み思案の労働者が増えれば社会全体が沈んでしまう。そう考えて本書を読んでほしい。
現行の「労働法」には問題が多い。しかし「労働法」の精神は労働者の人権を尊重することだ。そう信じて味方にしよう。
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形式:新書
本書は、アルバイトを始めた高校生と派遣で働いていたその高校生の姉、そしてその姉の彼氏であ
り、ハンバーガーショップの店長を務める男性の３人が、弁護士をしている高校生のおじに労
働法について教えてもらうという物語風に書かれたものである。
本書では、まずなぜ労働法が必要なのかが述べられる。そして、アルバイトをしていると誰も
が疑問に感じる点についてわかりやすく解説されている。
また、「名ばかり管理職」や「派遣労働」といった近年特に問題になったテーマを取り上げる
中で、労働者として知っておくべき法律知識を身につけることができ、その中で、労働組合の
存在意義についても深く考えさせられた。
著者も述べているように、学校では教えなさすぎる働くということを、なんとか子どもたちに
伝えたいという気持ちがひしひしと伝わる内容となっている。
著者の望む通り、私の身近にいる若い人たちに是非とも推薦したい１冊である。
り、ハンバーガーショップの店長を務める男性の３人が、弁護士をしている高校生のおじに労
働法について教えてもらうという物語風に書かれたものである。
本書では、まずなぜ労働法が必要なのかが述べられる。そして、アルバイトをしていると誰も
が疑問に感じる点についてわかりやすく解説されている。
また、「名ばかり管理職」や「派遣労働」といった近年特に問題になったテーマを取り上げる
中で、労働者として知っておくべき法律知識を身につけることができ、その中で、労働組合の
存在意義についても深く考えさせられた。
著者も述べているように、学校では教えなさすぎる働くということを、なんとか子どもたちに
伝えたいという気持ちがひしひしと伝わる内容となっている。
著者の望む通り、私の身近にいる若い人たちに是非とも推薦したい１冊である。
形式:新書|Amazonが確認した購入
大学での労働法の授業が始まってから、さらっと一読した。というのも、私が
労働法規にあまりにも無知であったため（当時、ろくにアルバイトをしたこと
がなかったため）、授業や勉強に困ったからであった。いきなり基本書を読む
気にもなれなかったため、とりあえず本書を読んでみることにしたのである。
内容は大分わかりやすい。アルバイトや派遣社員、正社員などが仕事をしてい
て遭遇するであろう問題を、ストーリーに絡めながら説明してくれる。予備知
識がなくても１日で通読できるでしょう。また、小説のようなストーリーに絡
めて説明してくれるので、記憶にも残りやすい。本書を読んだ後に、大学の授
業を聴いたり基本書を読んだりしたが、あ〜あの時の話かと思いだすことが何
回もあった。さらに、条文の引用も付いているので非常に便利。この本でイメ
ージをつかんだ後は勉強も進み、しっかり単位も取れた。
ということで、大学で労働法の授業を聴いているが具体的なイメージが湧かな
いと悩んでいる方にはオススメ。その他にも、労働法について知りたい社会人
の方や高校生等の方にももちろんオススメです。最後に労働相談窓口の電話番
号が記載されているのもグッド。
労働法規にあまりにも無知であったため（当時、ろくにアルバイトをしたこと
がなかったため）、授業や勉強に困ったからであった。いきなり基本書を読む
気にもなれなかったため、とりあえず本書を読んでみることにしたのである。
内容は大分わかりやすい。アルバイトや派遣社員、正社員などが仕事をしてい
て遭遇するであろう問題を、ストーリーに絡めながら説明してくれる。予備知
識がなくても１日で通読できるでしょう。また、小説のようなストーリーに絡
めて説明してくれるので、記憶にも残りやすい。本書を読んだ後に、大学の授
業を聴いたり基本書を読んだりしたが、あ〜あの時の話かと思いだすことが何
回もあった。さらに、条文の引用も付いているので非常に便利。この本でイメ
ージをつかんだ後は勉強も進み、しっかり単位も取れた。
ということで、大学で労働法の授業を聴いているが具体的なイメージが湧かな
いと悩んでいる方にはオススメ。その他にも、労働法について知りたい社会人
の方や高校生等の方にももちろんオススメです。最後に労働相談窓口の電話番
号が記載されているのもグッド。
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