よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
「接待ゴルフは休日出勤になるのか?」「休憩時間 にパチンコに行くのはマズいのか?」「『美人募 集』の求人広告はOKか?」。労働法に関する素朴 な疑問を取り上げながら、労働法のキモを解説。 たった2時間、新人OLナナvs.労働法無視の社 長の楽しいストーリーを読むだけで、労働法のキモ を押さえられます。
【著者の言葉】
こんにちは、石井孝治です。あなたは「労働法」と 聞いて何をイメージしますか? 「サービス残業、 割増賃金不払い、セクハラ、パワハラ、不当解 雇」・・・。なんだか重い感じですね。これまで、 労働法の本を読んで勉強しようと思ったけど難しそ うだから買うのをやめた人、難解な専門用語のオン パレードに拒絶反応を起こして、途中で挫折してし まった人もいるのではないでしょうか。
では、「労働法を知らないでいいの?」といえば、 決してそんなことはありません。だって、労働法を 知らないために損をしている人がたくさんいます。
たとえば、会社は、間違った法律の運用によって、 労働基準監督署から残業代の不払いを指摘されるか もしれないし、法律に詳しい社員やパートに違反を 告発され、労働基準監督官が調査にやってくること もあるでしょう。また、従業員の側も、知らぬ間に 残業代を損しているかもしれないし、本当は取得で きる権利があるのにみすみす逃しているかもしれま せん。
そこで、どうにか気軽に労働法に触れることができ ないだろうか? と考え、完成したのが本書です。 労働法の近寄りがたい雰囲気に二の足を踏んでいた 人にも、労働法の“キモ”を楽しく学んでいただけ ればと思っています。
本書は、どこの町にもありそうな中小企業、田中建 設株式会社という架空の会社が舞台です。田中建設 で起こる事件や問題を通して、労働法のキモに触れ ることができる構成になっています。読みながら 「あれ、自分の会社はどうなっているのだろう?」 などと、労働法を身近に感じていただければ幸いで す。
【本の概要】
●ストーリー形式でも必要事項はしっかり網羅
労働時間管理やサービス残業、性差別といった企業 で問題になりがちな項目はもちろん、労働基準監督 署の立ち入り調査についても解説。図版や「労働条 件通知書」「36協定」などの書式も掲載し、気軽 に読めて労働法の基本が身にきます。「2時間でも 長い!」方のために、各章の終わりにポイント解説 を収録。各章のトビラには、法令にちなんだ4コマ マンガも付いています。
●どこかにありそうな会社が舞台
本書は、新人OLナナが、“労基法完全無視”の社 長が経営する会社に入社するところからスタート。 友人の兄である社会保険労務士に助けられながら、 社内改革に挑みます。事なかれ主義の総務課長、完 全歩合給のセールスマンなど、ユニークなキャラク ターが登場し、楽しく読み進められます。
【著者の言葉】
こんにちは、石井孝治です。あなたは「労働法」と 聞いて何をイメージしますか? 「サービス残業、 割増賃金不払い、セクハラ、パワハラ、不当解 雇」・・・。なんだか重い感じですね。これまで、 労働法の本を読んで勉強しようと思ったけど難しそ うだから買うのをやめた人、難解な専門用語のオン パレードに拒絶反応を起こして、途中で挫折してし まった人もいるのではないでしょうか。
では、「労働法を知らないでいいの?」といえば、 決してそんなことはありません。だって、労働法を 知らないために損をしている人がたくさんいます。
たとえば、会社は、間違った法律の運用によって、 労働基準監督署から残業代の不払いを指摘されるか もしれないし、法律に詳しい社員やパートに違反を 告発され、労働基準監督官が調査にやってくること もあるでしょう。また、従業員の側も、知らぬ間に 残業代を損しているかもしれないし、本当は取得で きる権利があるのにみすみす逃しているかもしれま せん。
そこで、どうにか気軽に労働法に触れることができ ないだろうか? と考え、完成したのが本書です。 労働法の近寄りがたい雰囲気に二の足を踏んでいた 人にも、労働法の“キモ”を楽しく学んでいただけ ればと思っています。
本書は、どこの町にもありそうな中小企業、田中建 設株式会社という架空の会社が舞台です。田中建設 で起こる事件や問題を通して、労働法のキモに触れ ることができる構成になっています。読みながら 「あれ、自分の会社はどうなっているのだろう?」 などと、労働法を身近に感じていただければ幸いで す。
【本の概要】
●ストーリー形式でも必要事項はしっかり網羅
労働時間管理やサービス残業、性差別といった企業 で問題になりがちな項目はもちろん、労働基準監督 署の立ち入り調査についても解説。図版や「労働条 件通知書」「36協定」などの書式も掲載し、気軽 に読めて労働法の基本が身にきます。「2時間でも 長い!」方のために、各章の終わりにポイント解説 を収録。各章のトビラには、法令にちなんだ4コマ マンガも付いています。
●どこかにありそうな会社が舞台
本書は、新人OLナナが、“労基法完全無視”の社 長が経営する会社に入社するところからスタート。 友人の兄である社会保険労務士に助けられながら、 社内改革に挑みます。事なかれ主義の総務課長、完 全歩合給のセールスマンなど、ユニークなキャラク ターが登場し、楽しく読み進められます。
内容（「BOOK」データベースより）
銀行を辞めたナナは、親友・美和の紹介で、美和の叔父さんの経営する会社に入社することに。ところがそこは、労働法違反だらけの大変な会社で…。新人OLナナvs.労基法無視社長の日本で最も愉快な労働法の本。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
|
あなたの意見や感想を教えてください:
|
||||||||||||||||||||||
|
最も参考になったカスタマーレビュー
16 人中、13人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
すごく読みやすい本,
By
レビュー対象商品: 労働法のキモが2時間でわかる本 (単行本（ソフトカバー）)
「労働法」について書かれた本です。
法律関係の本というと敬遠してしまいがちですが ストーリー形式でわかりやすく書かれているので 非常にすんなりと読むことが出来ます。 労働に関する法律なので、 人を雇う経営者や担当する総務の人はもちろん 従業員として働く人も知っておくべき知識が詰まっています。 社会人になってから会社勤めを何年かしましたが 有給休暇や時間外労働についてなどなんとなくの情報は入ってくるものの きちんと知る機会って今までありませんでした。 日々働いている中で疑問に思うことをわかりやすく説明してくれているので 仕事をする上で自分の働いている環境が正しいのかそうでないかの判断ができる、 「社会人としての基礎知識」を得ることができると思います。 特に中小企業は労働に関するルールがあいまいなまま経営を続けていることも多く 法律で保証されている労働者の権利が守られていない場面もあるのではないかと。 きちんとした環境で人に働いてもらう、また自分が働くというためには 双方がルールについて知っておくことが大切です。 会社に一冊置いておいても良いかもしれません。
6 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
え？ 労働法？,
By 金太郎 (茨城県つくば市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 労働法のキモが2時間でわかる本 (単行本（ソフトカバー）)
え？ 労働法？・・・
地味でつまんなそうだよね。 と、思っているひと(←私でした)。 ゼヒ、読んでみてください。 イメージがガラリと変わっちゃいます。 「働く」というのは、人間の生活の基礎部分です。 それを支える法律。考えてみればつまんないわけが無い。 間違いなく、入門者、「労働法って何？」という読者を 対象に書かれています。 法律試験の勉強のため、というのも悪くありませんが、 ひとつの「教養」としても読んでみてはどうでしょう？
9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
労働法は自分の法律,
By クリエイティブFMKTG田作健一 (東京都新宿区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 労働法のキモが2時間でわかる本 (単行本（ソフトカバー）)
労働法といいますと、法学部の人間でもややマイナー系のイメージがあるのですが、
労働者・経営者全てに関係する重要な法律です。 意外とみんなわかっているようでわかっていない。 たとえば、「休日出勤」した場合の「振替休日」と「代休」の違い、など。 普段混同しているのではないだろうか？ 本書は分かり易く書いてあるので、時間のある時に一気に読むと、頭に入ると思います。
あなたの意見や感想を教えてください: 自分のレビューを作成する
|
最近のカスタマーレビュー |
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
