創造と変革の志士たちへ [単行本]

「日本にハーバードのようなビジネススクールを!」
という熱い思いの元、ゼロからグロービスを立ち上げ、日本でもトップクラスの
ビジネススクールにまで成長させた著者。

本書はそのグロービス経営大学院学長が、ハーバードでの学び、ゼロからの起業、
豊富な教育体験から得た勉強法&実践術を説く、待望の書き下ろし書籍である。
「創造と変革の志士」、つまり次世代を切り開くビジネスリーダーに必要な要素は何なのか――
本書ではそれを「能力」「人的ネットワーク」「志」の三つに分けて解説していく。
どんな能力をどうやって身につければいいのか、人的ネットワークは
どうやって構築していけばいいのか、そして、逆境にも負けない志は、
どうやって醸成していくべきなのか……これらの具体的方法を、実体験に基づいて説いていく。
今より上を目指したいビジネスパーソンすべてに必ず役立つ一冊。

グロービスのトップが熱く語るこれからの時代に求められる能力、そしてその習得方法とは?学生満足度NO.1、「グロービスMBAシリーズ」でも知られるビジネススクール学長が、ハーバードでの学び、ゼロからの起業、豊富な教育体験から得た学習法&実践術を説く。

グロービス経営大学院学長が、グロービスの教育理念を紹介するほか、その理念の骨子となっている「能力開発」「志」「人的ネットワーク」について説明。創造と変革の考え方や、志士として学生に期待することにも触れる。

堀 義人
グロービス経営大学院学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ代表パートナー。京都大学工学部卒業、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、1992年株式会社グロービス設立、代表取締役に就任。1996年グロービス・キャピタル、1999年エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ〈GCP〉)設立、代表取締役に就任。2006年4月にグロービス経営大学院を開学、2008年4月に学校法人に転換。学長に就任し、自ら「企業家リーダーシップ」科目の講師として教鞭をとる。若手起業家が集うYEO(Young Entrepreneurs’ Organization。現EO)日本初代会長、YEOアジア初代代表、世界経済フォーラム(WEF)が選んだNew Asian Leaders日本代表、米国ハーバード大学経営大学院アルムナイ・ボード(卒業生理事)等を歴任。現在、経済同友会幹事、日本プライベート・エクイティ協会理事を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)